Vakbonden: arbeidsvoorwaarden postverspreiders geregeld voordat postmarkt
volledig open
Op 31 maart 2009 is overeenstemming bereikt over het ingroeimodel voor
de nieuwe postbedrijven. Hiermee zijn de arbeidsvoorwaarden van
postverspreiders nog voor de liberalisering van de postmarkt op 1
april 2009 geregeld.
Al eerder kwamen de bedrijven Sandd en Selekt Mail een cao overeen met
FNV Bondgenoten, CNV Publieke Zaak, CNV Bedrijvenbond en de BVPP. Ook
Netwerk VSP Geadresseerd, onderdeel van TNT, heeft deze cao inmiddels
ondertekend en deelgenomen aan de onderhandelingen over het
ingroeimodel.
Het ingroeimodel is ontwikkeld door prof. dr. Barbara Baarsma van SEO
en prof. dr. Sweder van Wijnbergen. Op basis van gesprekken met de
drie grootste nieuwe postbedrijven en een analyse van de postmarkt
hebben zij een prognose gemaakt van toekomstige marktontwikkelingen.
Tevens hebben ze berekend wat de noodzakelijke financiële ruimte is
voor de overgang naar arbeidsovereenkomsten. Op basis daarvan zijn
afspraken gemaakt over de jaarlijkse ingroei. Naar verwachting zal het
percentage arbeidsovereenkomsten jaarlijks enorm stijgen. Het
ingroeimodel wordt jaarlijks geëvalueerd, wat kan leiden tot
aanpassingen. Het uitgangspunt van 80% arbeidsovereenkomsten na
drieënhalf jaar staat daarbij echter vast.
De bonden zijn tevreden met het eindresultaat. FNV Bondgenoten
bestuurder Roelie Hidding, namens de bonden:'Dit was een vreselijke
klus. Wij zijn nooit voorstander geweest van liberalisering van de
postmarkt, maar op een gegeven moment constateer je dat het een
gepasseerd station is. De markt was al half geliberaliseerd en dat
leidde tot een enorme tarievenslag, die over de ruggen van de
werknemers heen gevoerd werd. Het was een race naar de kelder, de
arbeidsvoorwaarden zijn volledig door de bodem gezakt".
Volgens Hidding wordt het nu tijd dat de postbedrijven hun kosten
gewoon gaan doorberekenen aan hun klanten. Alleen dan kunnen de nu
gemaakte afspraken ook nagekomen worden. "Doen de bedrijven dat niet,
dan is het ingroeimodel mislukt en zullen we genoodzaakt zijn om de
cao op te zeggen", aldus Hidding. "Dan treedt de toegezegde AMvB in
werking en worden bedrijven verplicht met 100% arbeidsovereenkomsten
te gaan werken. Met die stok achter de deur van het kabinet hebben we
er goede hoop op, dat we de weg naar boven nu eindelijk gevonden
hebben".
Op de postmarkt werken nu 27.000 postverspreiders met een overeenkomst
van opdracht.
FNV Bondgenoten