Geen gedwongen ontslagen in ambulancezorg
Werkgevers in de ambulancezorg zullen zich inzetten om te voorkomen
dat er gedwongen ontslagen vallen tijdens de overgang naar een nieuwe
cao. De toezegging van de werkgevers is wel onder voorwaarde dat
bonden en werkgevers een cao afsluiten die kostenneutraal is. De cao
moet ook algemeen verbindend worden verklaard, waardoor er straks niet
op loonkosten geconcurreerd kan worden.
Met een algemeen verbindend verklaarde cao kunnen de bonden de
werknemers in de ambulancezorg begeleiden naar nieuwe
vergunninghouders zonder verlies van werkgelegenheid. En ze kunnen de
cao gebruiken inzetten als gezamenlijk standpunt richting het
ministerie van VWS. Het ministerie van VWS gaat namelijk een programma
van Eisen opstellen dat het gaat hanteren bij de vergunningverlening
in het kader van de WAZ per 1 januari 2011.
Bekijk voor meer informatie de nieuwsbrief.
ABVAKABO FNV