Vlaamse Overheid
nepvacatures
Vandenbroucke wil komaf maken met nepvacatures
Frank Vandenbroucke vice-minister-president van de Vlaamse Regering en
Vlaams minister van Werk, Onderwijs en Vorming
woensdag 25 maart 2009
Minister van Werk Frank Vandenbroucke wil komaf maken met nepvacatures
op de site van de VDAB. Dat antwoordde hij vandaag in het Vlaams
Parlement op een actuele vraag van Philippe De Coene. De vraag kwam er
nadat gisteren dinsdag tal van werkzoekenden in het Radio 1-programma
van Peeters & Pichal klaagden over nepvacatures, onder meer op de site
van de VDAB.
De Coene wees er in zijn vraag op dat een activeringsbeleid voor
werklozen wordt gevoerd met daadwerkelijke sancties voor wie geen werk
zoekt of aanneemt. "Daar mag tegenover staan dat werkgevers ook enige
ernst aan de dag leggen bij het uitschrijven van vacatures.
Werkzoekenden verliezen nuttige tijd en vaak ook geld als ze ingaan op
spookvacatures. Eigenlijk draaien die mensen mee op voor een soort
reclamecampagnes van de betrokken bedrijven."
Minister Frank Vandenbroucke antwoordde dat de VDAB zal weigeren om
nog vacatures te plaatsen van werkgevers die ofwel recidiveren met
nepvacatures ofwel manifest misbruik maken van de site voor een
publicitair gemotiveerde nepvacature'. Vandenbroucke: `Er zijn
mogelijk vacatures die op de website worden geplaatst hoewel er
eigenlijk geen vacante arbeidsplaats is. Deze vacatures worden dan
gebruikt als reclame voor het bedrijf of als een middel om
werfreserves aan te leggen. Deze praktijk is niet toegelaten en dat
staat zeer expliciet in de kwaliteitsrichtlijnen op de website van
VDAB.'
Vandaag wordt er al bij elke klacht contact wordt opgenomen met de
betrokken werkgever. Als de klacht een uitzendkantoor betreft, krijgt
de werkzoekende de raad om de klacht ook te melden bij de ombudsdienst
van Federgon. Vandenbroucke laat de VDAB nu onderzoeken hoe de
klachtenprocedure nog laagdrempeliger kan, bijvoorbeeld door op de
website een duidelijke link te zetten naar het klachtenformulier.
`Ik vraag de VDAB ook om de evolutie van deze klachten de volgende
maanden nauwlettend op te volgen. Als de VDAB bij de opvolging van die
klachten vaststelt dat er een oneigenlijk gebruik is, dan moet de
werkgever een waarschuwing krijgen. Als de werkgever die
waarschuwingen naast zich neerlegt, moeten we een stap verder gaan en
zal de VDAB het contract met de werkgever opzeggen,' zo besloot
Vandenbroucke.
Voor meer persinformatie kunt u terecht bij:
Ward Verhaeghe, woordvoerder van minister Vandenbroucke
Tel: 02 552 68 00
GSM: 0476 60 02 15
Email: persdienst.vandenbroucke@vlaanderen.be