Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Antwoorden op kamervragen over agenten met criminele familierelaties
25 maart 2009
2009Z01592 / 2080911440
Vragen van het lid Kuiken (PvdA) aan de minister van Binnenlandse Zaken en
Koninkrijksrelaties over agenten met criminele familierelaties. (Ingezonden 30 januari
2009)
1
Kent u het bericht "Allochtone agenten uit criminele families"? 1)
Antwoord:
Ja.
2
Wat zijn de richtlijnen als het gaat om het screenen en het op grond daarvan mogelijk
weigeren dan wel ontslaan van agenten in verband met criminele familierelaties?
Antwoord:
Het juridisch kader voor het verrichten van screening van politieambtenaren is
enerzijds het Besluit algemene rechtspositie politie (Barp), het Besluit rechtspositie
vrijwillige politie en de Regeling betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek politie
en anderzijds de Wet veiligheidsonderzoeken (Wvo). Laatstgenoemde wet is de basis
voor de screening van politieambtenaren wier functie is aangemerkt als A- of Pvertrouwensfunctie.
De Wvo laat ik in dit antwoord buiten beschouwing omdat de
meeste aspirant-politiemedewerkers onder het regime van de genoemde politiële
regelingen vallen.
Op grond van bovengenoemde politiële regelingen is de politie bevoegd inzage te
hebben in de politiegegevens en in de justitiële en strafvorderlijke gegevens, m.a.w.
in de politiële en justitiële antecedenten van de desbetreffende sollicitant. Dit
onderzoek is uitsluitend gericht op de sollicitant en niet op derden in zijn of haar
omgeving.
In de praktijk hanteert de politie hierbij een methode die is vastgelegd in het
Modelprotocol antecendentenonderzoek (de commissie-Wagenaar).
3
Heeft het korps Hollands-Midden, gelet op deze richtlijnen, zorgvuldig gehandeld bij
het aannemen van nieuwe agenten? Zo nee, welke stappen worden hierop door het
korps ondernomen?
Antwoord:
Het korps Hollands-Midden werkt conform de genoemde politiële regelingen en het
Model-protocol antecedentenonderzoek.
4
Hoe vaak gebeurt het naar schatting dat op grond van de bestaande richtlijnen
aspirant-agenten worden geweigerd, dan wel ontslagen?
Antwoord:
Naar schatting worden sollicitanten in 5 tot 10% van de gevallen geweigerd.
5
Wanneer is sprake van onrechtmatige inzage in het politieregister en staan er sancties
op het onrechtmatig inkijken van dit register?
Antwoord:
Naar mijn oordeel dienen politieambtenaren zich strikt te houden aan het principe
"need to know". Wanneer politieambtenaren ongeautoriseerd dan wel buiten het
kader van hun taakuitoefening kennisnemen van politiegegevens, is al snel sprake
van een integriteitsschending waarbij plichtsverzuim aan de orde is.
De korpsbeheerder is degene die in een dergelijk geval kan besluiten om disciplinaire
maatregelen op te leggen
1) De Telegraaf 29 januari 2009
Toelichting: deze vragen dienen ter aanvulling op eerdere vragen terzake van de
leden Griffith, De Krom en Teeven (allen VVD), ingezonden 30 januari 2009,
(vraagnummer 2009Z01587 / 2080911390)