College van Beroep voor het bedrijfsleven
Stelselmatige weigering om aangeboden werk te aanvaarden kan
aanleiding vormen voor intrekking van de bijstand gedurende vier
maanden
De door het College opgelegde verlaging van 100% gedurende vier
maanden is, mede gelet op het feit dat appellante welhaast
stelselmatig haar aangeboden werk weigert, niet onevenredig.
Appellante heeft zich op het standpunt gesteld dat het College in
strijd heeft gehandeld met diverse verdragen omdat aan de uitkering
onredelijke voorwaarden worden verbonden. Ter onderbouwing van dat
standpunt heeft appellante aangevoerd dat zij telkens hetzelfde werk
krijgt aangeboden terwijl zij van begin af aan heeft aangegeven dat
zij dat werk niet kan verrichten omdat haar talenten op een ander vlak
liggen en zij voor dat werk ongeschikt is. De Raad volgt appellante
hierin niet, reeds omdat uit de gedingstukken blijkt dat aan
appellante niet steeds hetzelfde werk, maar verschillende banen in de
schoonmaaksector zijn aangeboden, de enkele omstandigheid dat
appellante talenten heeft op een ander vlak dan schoonmaken niet
meebrengt dat van haar niet gevergd kan worden schoonmaakwerk te
accepteren en appellante niet heeft aangetoond dat zij voor de haar
aangeboden banen ongeschikt is, ook als rekening gehouden wordt met de
voor haar vastgestelde beperkingen.
LJ Nummer:
BH6483
Bron: Centrale Raad van Beroep
Datum actualiteit: 23 maart 2009