Nieuws
19 maart 2009
Cao-onderhandelingen bij Veronica weer op gang
Na een lange pauze heeft CNV Media deze week weer met Veronica
Uitgeverij om de tafel gezeten om te praten over de nieuwe cao. Er
zijn een aantal belangrijke stappen gezet waardoor de partijen dichter
tot elkaar zijn gekomen. Of dit op korte termijn tot een akkoord kan
leiden moet nog blijken.
De looptijd van de huidige cao bij Veronica is al verstreken.
Natuurlijk werkt deze cao nog wel na maar het is toch zaak om snel tot
nieuwe en goede afspraken te komen. Aanvankelijk leek het erop dat dit
nog wel eens een moeizaam proces zou kunnen worden. De standpunten van
de directie van Veronica Uitgeverij en van CNV Media lagen nauwelijks
op één lijn. Maar tijdens het laatste overleg zijn er een aantal
stappen in de goede richting gezet. CNV Media hoopt dan ook dat het
hierdoor mogelijk wordt om snel tot een nieuwe cao te komen.
Binnenkort komen de partijen weer bijeen om verder te praten. Op de
agenda staat natuurlijk de loonontwikkeling van werknemers bij
Veronica. Maar ook zaken als persoonlijke ontwikkeling en opleiding
van medewerkers, loopbaantrajecten en levensfasebewust
personeelsbeleid zullen aan bod komen. Zeker in deze onzekere tijden
zet CNV Media zich in om op deze punten tot goede afspraken te komen.
Hoe makkelijk of moeilijk dat gaat hangt natuurlijk ook van u af!
Samen sterk voor een nieuwe cao!
Iedereen profiteert van een goede cao. Hoe meer leden wij hebben hoe
sterker wij staan. Wij bieden onze leden een compleet pakket aan
rechtsbijstand, waarmee u al snel EUR150 bespaart ten opzichte van
andere rechtsbijstandaanbieders. Daarnaast is het lidmaatschap bij
gebruikmaking van automatische incasso de eerste drie maanden gratis!
Kijk voor alle voordelen op de achterzijde van deze info of op onze
website: www.cnvdienstenbond.nl.
Vragen of opmerkingen naar aanleiding van deze nieuwsbrief? U kunt
contact opnemen met bestuurder Peter Bloemendaal, telefoon: 035 64 60
580. Per e-mail kan ook: p.bloemendaal@remove-this.cnvdibo.nl.
Dienstenbond CNV