Flexplek is een illusie
Flexibele werkplekken worden steeds populairder in bedrijven en
organisaties. Is dat wel terecht? Flexplekken zijn ooit ontstaan
vanuit de gedachte dat organisaties ruimte en geld kunnen besparen
door werkplekken te `delen' met en dus beschikbaar te maken voor
meerdere collega's. `Het optimaal gebruiken van schaarse
kantoorruimte', zoals het in pr-taal heet.
Inmiddels lijken veel organisaties de achterliggende gedachte van de
flexplek vergeten te zijn en is het `modern' om te beschikken over
flexibele werkplekken. Allemaal heel leuk natuurlijk: steeds een
andere werkplek, wisselende contacten en de vrijheid om te gaan en
staan waar je wil. Maar het werkt niet.
Negen van de tien keer kruipen werknemers toch weer achter hetzelfde
bureau als ze 's morgens op het werk arriveren. Daar liggen nog wat
spullen van de vorige dag, op die plek zitten ze dichtbij collega's
met wie nauw moet worden samengewerkt en de bureaustoel op die
werkplek is afgesteld op de lengte van de werknemer. En als je ergens
acht uur per dag, vijf dagen per week aanwezig bent, dan verzamel je
in de loop der tijd best wat spullen om je heen. Vaak meer dan er in
jouw lade past waar je aan het einde van de dag al je spullen in dient
op te bergen. Waar laat je die? Juist, op je bureau. Het bureau waar
je de volgende dag naar alle waarschijnlijkheid toch wel weer zal
zitten. Niemand die het immers in zijn hoofd haalt om achter dat
bureau plaats te nemen. Iedereen weet dat jíj daar altijd zit!
ABVAKABO FNV