Kroon op het werk
Bouwbedrijf Bolten BV: Eervolle onderscheiding voor het verzuim en
re-integratiebeleid
Bouwbedrijf Bolten BV uit Alkmaar heeft op vrijdag 13 maart 2009 het
estafettestokje van de Kroontjesestafette uitgereikt van CPI.
Bouwbedrijf Bolten krijgt het estafettestokje wegens haar goede
verzuimbeleid. Vorig jaar juni kreeg CPI het estafettestokje voor haar
vooruitstrevende verzuim- en re-integratiebeleid.
Mooie woorden werden er gesproken door Dick Bossers van het CPI. Zij
kwamen 5 jaar geleden in contact met Bolten door een grote verbouwing
aan het pand op de Kennemerstraatweg. Hij was meteen onder de indruk
van Bolten. Ze bouwen volgens planning, er was een uitstekende
communicatie over meer- en minderwerk en kreeg een goede band met het
leuke personeel van Bolten. Er volgde meerdere opdrachten en zo hoorde
hij regelmatig wat voor leuke dingen er gedaan werden voor en ook door
het personeel. Met een opgeheven hoofd en vol trots kun jullie dit
estafettestokje in ontvangst nemen! aldus Dick Bossers.
Bouwbedrijf Bolten ontvangt het stokje omdat het bedrijf zich actief
inzet op het gebied van verzuimpreventie en daarnaast veel doet voor
en met het personeel. Zo is er sprake van een goede overlegcultuur en
stimuleert Bolten het volgen van cursussen. Daarnaast gaat het hele
personeel regelmatig gezamenlijk op cursus bij een vaste docent.
Iedere maand krijgen de medewerkers van Bolten een nieuwsbrief waarin
alle nieuwe ontwikkelingen die zich binnen het bedrijf afspelen zijn
genoemd met informatie over gezondheid en veiligheid. Ook de bouw is
op landelijk niveau erg actief met campagnes over gezond eten en
bewegen. Daarnaast is er structureel overleg met alle medewerkers. Een
goede, informele werksfeer wordt gecreëerd door o.a., het wekelijkse
biertje in de kantine, leuke uitjes met en zonder partners, zomers een
bbq en met de kerst een diner.etc. Ook wordt het bedrijf gesteund door
een actieve personeelsvereniging en reisvereniging.
Bouwbedrijf Bolten doet haar eigen ziekteverzuim en heeft directe
contacten met het personeel. Ze maakt gebruik van het verzuimsysteem
via Van Rein Interventies die nauw samenwerken met Arbo-Arts Kees de
Koning. Daarnaast stimuleert Bouwbedrijf Bolten haar medewerkers om
direct preventief te werk te gaan zodra ze wat mankeren en zo mogelijk
een afspraak te maken met het Van Rein Instituut. Van Rein Instituut
heeft alles onder één dak; van fysiotherapeut tot acupuncturist. Als
de verzekering dit niet vergoedt, neemt Bolten de kosten voor haar
rekening. Bouwbedrijf Bolten kan met trots het stokje overnemen, om
daarna het estafettestokje over te dragen aan een ander bedrijf.
De Kroontjesestafette
De Kroontjesestafette is een initiatief van het Werkgeversforum Kroon
op het Werk en bouwt door op de Kroon op het Werk prijs die al sinds
1997 wordt uitgereikt. Door deze estafette wil het Werkgeversforum
meer organisaties die opvallen door hun verzuim en
(re)-integratiebeleid, op het spoor komen en wil zij meewerken aan het
ontstaan of versterken van regionale netwerken, die worden gevoed door
het Werkgeversforum Kroon op het Werk: het landelijke netwerk op het
gebied van gezondheidsmanagement voor en door werkgevers.
De estafette is gestart bij organisaties die de afgelopen jaren
genomineerd zijn geweest voor de Kroon op het Werk prijs. Elke
organisatie die het estafettestokje krijgt, moet dit stokje weer
doorgeven aan een organisatie in hun omgeving, die opvalt door de
wijze waarop zij vorm geven aan hun verzuim- en (re)-integratiebeleid.
Meer informatie over de Kroontjesestafette en het Werkgeversforum
Kroon op het Werk vindt u op www.kroonophetwerk.nl
Poortwachter logo