Gemeente Tilburg
Gemeente Tilburg reageert actief op toename
aantal werklozen door recessie
Speciaal bemiddelingsteam om Tilburgers snel te begeleiden naar nieuw werk
De arbeidsmarkt in Tilburg staat onder druk vanwege de economische recessie. Het aantal
mensen dat zich als werkloze meldt is daardoor sterk gestegen. De gemeente Tilburg
neemt een actieve rol. Er wordt een speciaal bemiddelingsteam gevormd dat nieuwe
klanten snel begeleidt naar nieuw werk.
Verdubbeling aanvragen
In januari 2009 is de werkloosheid in Tilburg met 6% gestegen. Bij het UWV Werkbedrijf
melden zich wekelijks 70% meer mensen voor bemiddeling naar werk of een uitkering dan
oorspronkelijk verwacht. Daarnaast is er door 11 bedrijven werktijdverkorting aangevraagd
voor 696 personen. En Sociale Zaken kreeg in februari 2009 dubbel zoveel aanvragen voor
een bijstandsuitkering dan in februari vorig jaar.
Het UWV Werkbedrijf heeft de handen vol aan de grote instroom. Toch zijn er nog steeds
vacatures en in sommige branches staat de arbeidsmarkt zelfs nog steeds onder spanning.
Het college vindt het belangrijk dat zoveel mogelijk mensen aan het werk blijven of
geschoold worden om zo snel mogelijk weer een plek op de arbeidsmarkt te verwerven.
Zodat ze niet in een uitkering terecht komen. Om mensen zo snel mogelijk weer te
bemiddelen naar werk, heeft het college daarom besloten om de raad voor te stellen een
speciaal bemiddelingsteam te vormen. Dit team wordt gestationeerd binnen het UWV
Werkbedrijf. De Provincie Noord-Brabant ondersteunt door zes formatieplaatsen mee te
financieren. Daarnaast investeert de gemeente in het Team Nieuwe Klanten om goede
dienstverlening aan uitkeringsaanvragers te waarborgen.
Schade beperken
"We kunnen niet voorkomen dat er extra werklozen bij komen. Maar we kunnen wel onze
dienstverlening zo inrichten dat we de schade zoveel mogelijk beperken. Dit doen we
samen met UWV Werkbedrijf, waar werklozen en bedrijven met problemen zich in eerste
instantie melden", aldus wethouder Paul Huijgen (sociale zaken en arbeidsreïntegratie).
Ook het ministerie heeft onlangs geld uitgetrokken om de extra toestroom van werklozen
op te vangen. Voor het UWV Werkbedrijf in Tilburg ging het om een extra uitbreiding van
de formatie met vijf plaatsen. Ook is er onlangs een mobiliteitscentrum geopend, dat
ondersteuning biedt aan bedrijven die al dan niet een beschikking voor het toepassen van
bijzondere werktijdverkorting krijgen. Door werknemers een opleiding aan te bieden of te
detacheren, kunnen bedrijven hun ervaren krachten behouden en snel weer op volle toeren
draaien zodra de vraag weer aantrekt. In het geval van gedwongen ontslagen zoekt het
mobiliteitscentrum oplossingen om personeel aan ander werk te helpen.
Het in dit persbericht genoemde raadsvoorstel wordt maandag 16 maart aanstaande
besproken in de raad.