Vrije Universiteit Amsterdam
Herregistratie BIG-register 1 januari ingevoerd
2 maart 2009
Op 1 januari 2009 is de herregistratie voor verpleegkundigen,
verloskundigen en fysiotherapeuten gestart. Deze zorgverleners hebben
dan vanaf 1 januari 2009 tot 1 januari 2014 vijf jaar de tijd om aan
de criteria voor herregistratie te voldoen. Voor apothekers, artsen,
gezondheidszorgpsychologen, psychotherapeuten en tandartsen verandert
er nog niets. De datum van invoering van herregistratie voor deze
beroepen is nog niet bekend.
U staat ingeschreven in het BIG-register
van verpleegkundigen, verloskundigen of fysiotherapeuten. Wat moet u
vanaf 1 januari 2009 doen?
In januari hoeft u nog niets te doen. In februari ontvangt u een
folder van het RIBIZ* met uitgebreide informatie over de
herregistratie.
Als u werkt, bewaar dan wel vanaf 1 januari 2009 uw arbeidscontracten
of andere bewijsstukken van uw werkervaring. Hiermee kunt u aantonen
dat u aan de werkervaringseis voldoet. Let op! In het arbeidscontract
moet het beroep en het aantal uren dat u werkt zijn opgenomen. Als u
niet werkt, maar wel voor herregistratie in aanmerking wilt komen, dan
moet u aan de scholingseis voldoen.
Wat zijn de criteria voor herregistratie?
Zorgverleners moeten eens in de vijf jaar aantonen dat hun kennis en
vaardigheden zich nog op het minimaal vereiste niveau bevinden. Er
zijn twee afzonderlijke criteria voor herregistratie: werkervaring óf
scholing. De criteria voor herregistratie zijn in nauw overleg
vastgesteld met de verschillende beroepsorganisaties en werkgevers- en
werknemersorganisaties.
Hoeveel werkervaring is nodig?
De zorgverlener moet in de periode van vijf jaar tenminste 2080 uren
hebben gewerkt binnen de individuele gezondheidszorg in het
beroepsgebied waarvoor de verlenging van de registratie in het
BIG-register wordt verzocht. Dit komt neer op één dag per week werken
binnen het deskundigheidsgebied zoals omschreven in de Wet BIG.
De werkzaamheden kunnen in die vijf jaar maximaal voor een periode van
twee aaneengesloten jaren worden onderbroken. Duurt de
werkonderbreking langer dan twee jaar, dan telt de werkervaring die
iemand heeft opgedaan vóór die werkonderbreking niet meer mee.
Mogelijk moet iemand dan weer scholing volgen. Meerdere kortere
werkonderbrekingen zijn ook mogelijk, zolang in de resterende tijd
maar de norm van 2080 uur werken wordt gehaald.
Hoeveel scholing is nodig?
Zorgverleners die de norm van 2080 uur werken in 5 jaar niet hebben
gehaald, kunnen hun registratie verlengen door zich te scholen op de
noodzakelijke kerncompetenties en -vaardigheden in het beroep waarvoor
zij hergeregistreerd willen worden. Op dit moment wordt een
scholingsprogramma uitgewerkt. Naar verwachting zal het
scholingsaanbod in de loop van 2010 beschikbaar zijn. Via dit
scholingsaanbod kan dan het 'periodiek registratiecertificaat' worden
behaald. Hiermee kan men om verlenging vragen van de inschrijving in
het BIG-register.
Waarom herregistratie?
De Wet BIG is er om de patiënten te beschermen tegen ondeskundig of
onzorgvuldig handelen door zorgverleners. Een zorgverlener moet er
daarom voor zorgen dat het niveau van zijn kennis en vaardigheden
voldoende is en actueel blijft. Alleen als een zorgverlener aan de
eisen voor herregistratie voldoet, mag hij/ zij in het BIG-register
geregistreerd blijven. Op die manier zullen uitsluitend personen in
het BIG-register staan ingeschreven die beschikken over voldoende
recente bekwaamheid.
Wat gebeurt er als u zich niet herregistreert?
Als u niet voldoet aan de voorwaarden voor herregistratie, dan wordt
uw inschrijving in het BIG-register doorgehaald. U mag dan de
beroepstitel niet meer voeren. Wel mag u na doorhaling de voormalige
beroepstitel gebruiken met de toevoeging 'niet praktiserend'. De
rechten (en plichten) die verbonden zijn aan het mogen voeren van de
beroepstitel zijn echter vervallen, dus bijvoorbeeld ook het recht
medicijnen te mogen voorschrijven.
* RIBIZ staat voor registratie en informatie beroepsbeoefenaren in de
zorg. RIBIZ verzorgt namens het ministerie van VWS de inschrijving van
zorgverleners in het BIG-register. Daarnaast houdt RIBIZ zich bezig
met de erkenning van buitenlandse diploma's.
Bron: www.ribiz.nl
Marcel Licher
bron: Verpleegkundekatern