Nieuws
25 februari 2009
Minder uren bij Kruidvat
CNV Dienstenbond krijgt berichten over een drastische vermindering van
in te zetten uren per filiaal bij AS Watson (moederbedrijf van
Kruidvat, Trekpleister, Prijsmepper en Ici Paris XL). Verder lijkt er
dusdanig gestuurd te worden op loonkosten waarvan met name de
`duurdere' werknemers de dupe lijken te zijn. Leden van CNV
Dienstenbond geven aan dat het werkplezier hierdoor ernstig
vermindert.
Eerder gaf CNV Dienstenbond aan dat de werkomstandigheden bij AS
Watson verbeteren en blij te zijn dat de directie verdere maatregelen
neemt ter vermindering van de werkdruk. De vraag rijst of dat klopt.
De directie van AS Watson geeft aan dat de vermindering van het aantal
uren per filiaal onder andere komt door de inflatie. Kort gezegd: je
hoeft minder te verkopen om een zelfde omzet te halen, aangezien
producten duurder zijn geworden. Hierdoor hoef je ook minder vakken te
vullen, minder voorraden te versjouwen en minder klanten te helpen om
een zelfde omzet te behalen als vorige jaren. CNV Dienstenbond
begrijpt deze rationele, financiële en bedrijfseconomische argumenten.
Er zijn echter genoeg sociale argumenten om niet te beknibbelen op de
urennormering
CNV Dienstenbond is er niet zo zeker meer van dat het werkplezier bij
A S Watson toeneemt en vraagt daarom zijn leden een korte vragenlijst
in te vullen. Kijk voor meer informatie hier of onder Actief op de
voorpagina.
Dienstenbond CNV