FNV Bondgenoten: voorwaarden liberalisering postmarkt ingevuld
Met de toezegging van minister Donner dat er een Algemene Maatregel
van Bestuur (AMvB) in de Postwet wordt opgenomen, zijn voor FNV
Bondgenoten de voorwaarden voor liberalisering van de postmarkt
ingevuld.
In de AMvB wordt geregeld dat postbedrijven verplicht zijn te werken
met 100% arbeidsovereenkomsten, tenzij het postbedrijf een cao
overeengekomen is. De AMvB heeft een looptijd van vier jaar. De bond
pleit al sinds april vorig jaar voor een dergelijke 'stok achter de
deur' bij liberalisering van de postmarkt.
Inmiddels is FNV Bondgenoten een sector-cao voor postverspreiders
overeengekomen met de nieuwe postbedrijven Sandd en Selekt Mail,
waarvoor zo spoedig mogelijk een algemeen verbindend verklaring wordt
aangevraagd. In de cao is een ingroeimodel opgenomen, waarin een
gefaseerde omzetting van Overeenkomsten Van Opdracht (ovo's) in
arbeidsovereenkomsten is geregeld.
'Wij zijn ontzettend blij met de toezegging van de minister', zegt
Henk van der Kolk, voorzitter van FNV Bondgenoten. 'Als de werkgevers
de afspraken niet nakomen of er om andere redenen te veel
postverspreiders blijven werken op basis van een overeenkomst van
opdracht, kunnen wij de stekker er uit trekken. Dit betekent dat er
een fatsoenlijke bodem in de arbeidsvoorwaarden wordt gelegd en er een
einde komt aan de overeenkomst van opdracht op de postmarkt. Voor de
postbezorgers betekent dit dat ze eindelijk recht krijgen op
minimumloon en op minimale rechtsbescherming, zoals vakantiegeld,
vakantietoeslag en doorbetaling bij ziekte'.
Er zit nog wel een addertje onder het gras. Sandd en Selekt Mail
hebben laten weten de afspraken niet meer uit te kunnen voeren als de
liberalisering opnieuw uitgesteld wordt tot na 1 april 2009. Een
onderzoek van SEO Economisch Onderzoek in opdracht van FNV Bondgenoten
bevestigt dat. Als niet op of voor 1 april 2009 wordt geliberaliseerd,
heeft vervroegd liberaliseren geen zin meer, stelt het
onderzoeksbureau. De nieuwe postbedrijven hebben dan te weinig tijd om
de financiële ruimte te creëren die nodig is om de in het
cao-beginselakkoord opgenomen arbeidsvoorwaarden betaalbaar te krijgen
en tegelijk een financieel gezonde bedrijfsvoering te hebben.
Het kabinet besluit morgen over de liberalisering van de postmarkt.
Als die opnieuw wordt uitgesteld, vervallen de gemaakte afspraken. In
dat geval verwacht FNV Bondgenoten van het kabinet dat het
(wettelijke) maatregelen gaat treffen om alsnog een einde te maken aan
de overeenkomst van opdracht op de postmarkt.
Onder de noemer 'Gewoon Goed Werk' zet FNV Bondgenoten zich in voor
werknemers aan de onderkant van de arbeidsmarkt. Werknemers moeten
tenminste 10 euro per uur krijgen, flexwerk moet beperkt worden tot
'ziek en piek' en de cao moet fatsoenlijk worden nageleefd. In
Nederland verdienen 1,4 miljoen mensen minder dan 10 euro per uur en
hebben 1,9 miljoen mensen geen vaste baan. Zij werken onder andere in
de schoonmaak, vleesverwerking, post, uitzendbranche, supermarkten en
in de taxisector.
FNV Bondgenoten