Gemeente Hulst
Persbericht - 18.02.2009
Hulst timmert aan de weg voor minima
Om de uitvoering van het minimabeleid efficiënter, sneller en
adequater te maken én om het gebruik van de diverse regelingen te
stimuleren, heeft het gemeentebestuur van Hulst een aantal maatregelen
genomen.
Zo is besloten dat mensen met een inkomen tot en met 120% van het
sociaal minimum in aanmerkingen kunnen komen voor een bepaald aantal
regelingen. Het gaat hierbij om:
- Bijzondere Bijstand
- Bijdragen uit de Regeling Chronisch Zieken, Gehandicapten & Ouderen
- Bijdragen uit de Regeling Sport & Cultuur
- Deelname aan de collectieve ziektekostenverzekering.
Voordien golden er verschillende inkomenstoetsen. Die zijn nu gelijk
getrokken en verruimd. Zo gold bijvoorbeeld bij de Regeling Sport &
Cultuur een inkomensgrens van 110%.
Wel wordt bij een aanvraag nog een vermogenstoets gedaan, behalve bij
een aanvraag voor deelname aan de collectieve ziektekostenverzekering.
Daarnaast zijn zaken vereenvoudigd. Een bijdrage vanuit de Regeling
Chronisch Zieken, Gehandicapten & Ouderen kan nu automatisch worden
verstrekt als men in het voorafgaande jaar ook een toekenning heeft
gehad. Daarbij geldt wel dat men in het huidige jaar een WWBuitkering
ontvangt in de gemeente Hulst óf 65 jaar of ouder is en de verwachting
is dat er geen wijzigingen in het inkomen of vermogen zal
plaatsvinden. Voorheen diende men ieder jaar opnieuw een aanvraag in
te dienen.
Ook wordt de Regeling Sport & Cultuur, waar mogelijk, automatisch
toegekend.
Tenslotte brengt de gemeente in het voorjaar een minimagids uit.
Hierin vindt men een overzicht van allerlei regelingen waar een
WWB-klant een beroep op zou kunnen doen.
---
Gemeente Hulst stafafdeling - Communicatie
Micaëla Van Bunder (gemeentevoorlichter)
Tel : 0114-389136
Gsm : 06-51427331
Fax : 0114-314627
Email: communicatie@gemeentehulst.nl