Vrije Universiteit Amsterdam
meer
`Ik vraag veel van mensen, maar geef ze vertrouwen terug'
Margreeth van der Meijde nieuwe directeur van nieuw instituut
12 februari 2009
Bedrijfskundige Margreeth van der Meijde is sinds 1 oktober directeur
van het Instituut voor Onderwijs en Opleiden (IOO). Een nieuwe naam
binnen VUmc voor een nieuw gecreëerde functie. Eigenlijk is ook het
instituut nieuw; want de academische opleidingen en de Amstel Academie
gaan nu echt samen verder. Tijd voor een nadere kennismaking met Van
der Meijde en het IOO.
Margreeth vd Meijde nieuwe directeur IOO Foto: Digidaan Margreeth van
der Meijde begon haar loopbaan in 1987 als verloskundige. In de jaren
daarna verlegde zij haar werkveld steeds meer naar het bestuurlijke
vlak, met 'de zorg' als gemeenschappelijke noemer. Haar opleiding tot
bedrijfskundige volgde zij in Londen en Moskou van 2003 tot 2005. Toen
zij begin 2008 voor een interimklus bij VUmc terechtkwam, vroeg Wim
Stalman haar om te blijven en directeur te worden van het IOO. Een
nieuwe functie voor een nieuw instituut.
Van der Meijde: "Er is nu één opleidingsdomein met verschillende
merken." Want Amstel Academie bijvoorbeeld, blijft gewoon Amstel
Academie heten. Het is een sterk merk in de markt, legt Van der Meijde
uit en dat moet je koesteren. Belangrijk doel is het zichtbaarder
maken van VUmc. "Kennis maakt ons beter, is ons credo. We maken dat
waar door een hoog niveau van onderwijs en opleiden te bieden. We
hebben een heel aantrekkelijk profiel, dat mogen we nog meer in de
etalage zetten."
Ander doel van het samengaan van de academische opleidingen en de
Amstel Academie is het bereiken van synergie. "Op verschillende
afdelingen gebeurt aan de achterkant hetzelfde, dan moet het mogelijk
zijn om taken te bundelen en meer voordeel te behalen dan wanneer we
als aparte onderdelen functioneren."
Trots op hun werk
Naast het ontwikkelen van haar meerjarenbeleidsplan is Van der Meijde
de afgelopen maanden druk geweest met het bezoeken van alle afdelingen
binnen VUmc en het volgen van onderwijs. Het enthousiasme waarmee de
medewerkers bij VUmc zich van hun taak kwijten, heeft haar getroffen.
"Mensen zijn trots op hun werk. Dat vind ik ook heel terecht, want er
wordt hier een prachtig onderwijsaanbod geboden. Kijk naar de nieuwe
bachelor en master, met veel aandacht voor zelfreflectie van de
toekomstige arts. Ik vind dat we dat nog meer mogen uitdragen. Het is
in deze tijd noodzakelijk om goed voor het voetlicht te brengen wat je
doet en welke kwaliteit je biedt. Patiënten, maar ook studenten kiezen
immers voor ons op basis van wat men van ons vindt en waar wij voor
staan."
Wat ook opviel tijdens de bezoeken is de enorme openheid van de mensen
die bij VUmc werken. "Er is geen angst om te laten zien wat zij doen.
Terwijl we door de buitenwacht niet als een bijzonder open organisatie
worden gezien."
Herschikken van taken
Er is al heel veel ontwikkeld in de aanloopfase van het nieuwe
instituut, vindt Van der Meijde. Nu is het tijd om dat allemaal in een
nieuwe structuur onder te brengen. "Ik ben druk bezig met het
herschikken van taken en het benoemen van mensen op de nieuwe
portefeuilles."
Daaraan ten grondslag ligt een eerste blauwdruk van een meerjarenvisie
op het medisch opleidingscontinuüm, dat Van der Meijde recentelijk aan
de raad van bestuur presenteerde. "Ik wil met het IOO bereiken dat
VUmc zichzelf nadrukkelijk in de maatschappelijke context plaatst,
door te kijken naar wat de maatschappij nodig heeft. Nieuwe functies
als de nurse practitioner en physician assistent kunnen bijvoorbeeld
carrièreperspectief bieden aan verpleegkundigen. Met zoveel spelers op
een stadscampus kunnen we een aantrekkelijk opleidingsprofiel
neerzetten op het gebied van de gezondheidszorg. Zo zetten wij onszelf
aantrekkelijk in de markt."
Het managen van veranderingen gaat niet zonder weerstand, weet Van der
Meijde. Gelukkig heeft ze vóór VUmc bij andere organisaties
soortgelijke processen gemanaged. "Ik heb heel veel vertrouwen in
mensen en de processen die je met elkaar doormaakt. Communicatie is
wat mij betreft een toverwoord. Ik geloof dat je als dat nodig is
altijd weer moet uitleggen waarom je een bepaalde beslissing neemt. Ik
vraag wel veel van mensen, maar ze krijgen er mijn vertrouwen voor
terug.
Fotobijschrift: Margreeth van der Meijde: 'Er wordt hier een prachtig
onderwijsaanbod gepresenteerd'
Ellen Kleverlaan
bron: Tracer