Den Haag, 16 februari 2009
PERSBERICHT
Reactie EwerkForum op Initiatiefwet GroenLinks voor wettelijk recht op thuiswerk
Het EwerkForum roept de Sociale Partners in de Stichting van de Arbeid op om de
voorstellen van de Taskforce Mobiliteitsmanagement over Telewerken zo spoedig
mogelijk over te nemen.
Minister Eurlings heeft het voorstel van de Taskforce Mobiliteits Management
(Lodewijk de Waal) enkele maanden geleden per brief voorgelegd aan de Tweede
Kamer. Het voorstel van de Taskforce is erop gericht om Ewerken/Telewerken
laagdrempelig toegankelijker te maken en bestaat in hoofdzaak uit twee onderdelen:
- De verplichting voor werkgevers om een Arbo werkplek in te richten bij een
telewerkende medewerker thuis, veranderen in een recht voor de werknemer;
- De fiscale definitie voor telewerken veranderen van één gehele dag per week in
minimaal acht uur verspreid over de werkweek.
Het EwerkForum staat vierkant achter de voorstellen van de Taskforce Mobiliteits
Management. Deze zijn drempelverlagend en het aantal telewerkers zal daardoor snel
toenemen.
Hiermee reageert het EwerkForum op het initiatief van de GroenLinks Kamerleden
Vendrik en Van Gent, die willen dat er een wettelijk recht komt op thuis werken voor
werknemers waar dat "enigszins redelijk voor is". Het EwerkForum juicht elke
bijdrage aan het debat toe, maar staat sceptisch tegenover deze initiatiefwet:
- Ewerken en Telewerken zijn onderdeel van een Management Cultuur
verandering, die je niet bij wet kunt of moet willen afdwingen, hoe lovenswaardig de
motieven daartoe ook zijn;
- Van de 8 miljoen werknemers in Nederland zijn er 3 à 4 mln. die tijd- en locatie
ongebonden zouden kunnen werken. Er zijn ca. 1 mln. werknemers, die dat
momenteel min of meer geregeld doen en daarvan ca. 85.000, die binnen de fiscale en
sociale regels vallen.
Voor vragen:
Willem de Jager, directeur EwerkForum, tel 070-3490206, of per mail naar
willem.de.jager@ewerkforum.nl Het EwerkForum is sinds 1995 actief in het
bevorderen van tijd- en locatie ongebonden werken met behulp van ICT. Flexibel
omgaan met werktijden draagt bij aan minder files en een betere werk privé balans.
Zie ook www.ewerkforum.nl .
---- --