Persberichten
Het jaar 2009: kans of crisis voor mijn bedrijf
Koersvast arbeidsmarktbeleid
16 en 18 februari 2009 organiseert de Provincie Limburg bijeenkomsten
voor het Limburgs bedrijfsleven over de gevolgen van de kredietcrisis
in relatie tot arbeidsmarktbeleid. Deelnemers aan de bijeenkomsten
krijgen de meest actuele informatie over maatregelen die in dit kader
door de Taskforce Koersvast zijn genomen. Ook wordt ingegaan op de
middelen die beschikbaar zijn om het aanpassingsvermogen van bedrijven
te vergroten zodat in snel veranderde omstandigheden de
concurrentiepositie kan worden gehandhaafd of versterkt.
Op maandag 16 februari vindt de bijeenkomst plaats voor de regio
Zuid-Limburg van 12.00 tot 14.00 uur in de businessrooms van het
Fortunato stadion te Sittard. Op woensdag 18 februari vindt de
bijeenkomst plaats voor de regio Midden- en Noord Limburg van 12.00
tot 14.00 uur in de businessrooms van het VVV-stadion De Koel in
Venlo. Geïnteresseerden kunnen zich tot 14 februari aanmelden via
e-mail bij: cjh.hermans@prvlimburg.nl.
Voor het oplossen van knelpunten kunnen Limburgse bedrijven een beroep
doen op een pakket aan nieuwe maatregelen dat in opdracht van de
Provincie en met steun van het bedrijfsleven is ontwikkeld door de
Taskforce Koervast. Gedeputeerde onderwijs en arbeidsmarkt Odile
Wolfs: Er wordt geïnvesteerd in de economie, in het versneld uitvoeren
van projecten en in de inrichting van regionale mobiliteitscentra die
bedrijven in crisis kunnen ondersteunen op het gebied van
werktijdverkorting, scholing en detachering van het personeel. Door
concentratie van diensten en dienstverleners moeten Limburgse
werkgevers beter en sneller geholpen kunnen worden. Deelnemers aan de
bijeenkomsten krijgen niet alleen de meest actuele informatie over
deze initiatieven, maar ook informatie van collega-werkgevers en
HR-managers over hun aanpak van de crisis en maatregelen die ze nemen
om van de nood een deugd te maken en bestaande kansen te benutten om
het aanpassingsvermogen van hun organisatie duurzaam te verbeteren.
Dit past goed in het beleid van de Taskforce om het functioneren van
de regionale arbeidsmarkt en het aanpassingsvermogen van de regio snel
en duurzaam te verbeteren.
In Limburg wordt inmiddels door ruim 50 bedrijven en voor ruim 5.000
werknemers gebruikt gemaakt van werktijdverkorting. Bedrijven kunnen
nog tot 1 maart 2009 aanvragen indienen bij het ministerie van Sociale
Zaken en Werkgelegenheid om ontslag van medewerkers zoveel mogelijk te
voorkomen en de inzetbaarheid te vergroten.
Uit alle regionale arbeidsmarktanalyses blijkt dat uiteindelijk
iedereen hard nodig is. Dit jaar zijn er in Limburg - ondanks de
crisis in totaal nog altijd meer dan 50.000 vacatures onvervuld. Een
fors deel daarvan wordt door werkgevers nog steeds als moeilijk
vervulbaar aangemerkt.
12-2-2009 10:40
Provincie Limburg