Federale regering Belgie
Loopbaanonderbreking
Uitbreiding van het stelsel van de loopbaanonderbreking bij de
Maatschappij voor Brugse Zeevaartinrichtingen
Op voorstel van minister van Werk Joëlle Milquet ging de ministerraad
akkoord met de toepassing van punt 5 van de collectieve
arbeidsovereenkomst 2007-2010 van de Maatschappij voor Brugse
Zeevaartinrichtingen, met betrekking tot de uitbreiding van het
stelsel van de loopbaanonderbreking.
Artikel 5 biedt voortaan aan het personeel van de Maatschappij voor
Brugse Zeevaartinrichtingen de mogelijkheid om de loopbaan met 1/4 of
1/5 te onderbreken.
Daarnaast worden de bepalingen met betrekking tot het
ouderschapsverlof uitgebreid. Zo zullen de personeelsleden 15 maanden
kunnen genieten van 1/5 onderbreking. De leeftijdsgrens voor het kind
wordt opgetrokken naar zes jaar en de mogelijkheid wordt geboden het
ouderschapsverlof op te splitsen in periodes van 1 (voltijds), 2
(halftijds) of 5 maanden (1/5) of een combinatie van deze
mogelijkheden. Ook kan men van de ene vorm van loopbaanonderbreking
naar de andere overstappen.