NEN
Informatiemiddag e-portfolio
woensdag 3 december 2008, 12:07
Speciaal voor personeelsfunctionarissen organiseert NEN op 12 februari
2009 een informatiemiddag over de Nederlandse technische afspraak NTA
2035 'E-portfolio NL'. Met e-portfolio kan een medewerker zijn
competenties en de voortgang van de eigen ontwikkeling bijhouden en
aantonen.
Tijdens die middag zijn er drie presentaties over het gebruik van een
e-portfolio bij het personeelsmanagement. Drie sprekers van het UWV
WERKbedrijf, nu nog het CWI, de horecabrancheorganisatie SVH en het
ministerie van Defensie vertellen waarom hun organisaties met
e-portfolio's zijn gaan werken. Zij gaan in op het doel van het
e-portfolio, welke praktische keuzes zijn gemaakt bij het
implementeren ervan, hoe het gebruik van het e-portfolio in het
bedrijf gestimuleerd wordt en de effecten ervan op de bedrijfsvoering.
De horecabrancheorganisatie SVH hoopt dat werknemers in de
horecabranche het e-portfolio gaan gebruiken en dat de werkgevers dit
gaan stimuleren. Naast de eerste resultaten van de projecten zullen
ook kritische punten worden besproken, en verbetervoorstellen en
aandachtspunten.
Meer en meer ontstaat de behoefte aan portfolio's ter ondersteuning
van competentiegericht leren, het nieuwe leren en de mobiliteit op de
arbeidsmarkt. Competenties worden niet binnen één organisatie maar
gedurende een heel leven opgebouwd. Dit vindt niet alleen plaats in
het onderwijs, maar ook in het bedrijfsleven. De lerende is gebaat bij
een e-portfolio, zodat hij in elke nieuwe leerorganisatie kan
voortbouwen op datgene wat hij elders eerder heeft gerealiseerd. Het
e-portfolio ondersteunt de leerketen van een individu binnen alle
organisaties waarin hij leert en werkt.
In 2005 hebben verschillende partijen in het leren- en werkendomein
besloten een afspraak te maken voor het uitwisselen van elektronische
portfolio's. Een elektronisch portfolio (e-portfolio) maakt het voor
iedereen mogelijk zijn competenties en de voortgang van de eigen
ontwikkeling aan te tonen en bij te houden met behulp van
ICT-middelen. Door de toenemende interesse in het gebruik van
e-portfolio's in het onderwijs en het bedrijfsleven was er behoefte om
tot afspraken te komen over het uitwisselen van e-portfolio's.
Belanghebbenden in het leren- en werkendomein zijn in een open proces
gaan samenwerken. Er is een programma gestart om een Nederlandse
afspraak te ontwikkelen op basis van de internationale IMS ePortfolio
specificatie van het IMS Global Learning Consortium. Dit
toepassingsprofiel is vastgelegd in de Afspraak E-portfolio NL :
Uitwisselen van e-portfolio's volgens toepassingsprofiel op basis van
IMS ePortfolio. In 2007 verscheen de eerste versie.
Deze is nu omgewerkt naar een Nederlandse technische afspraak: NTA
2035:2008 'E-portfolio NL - Het uitwisselen van e-portfolio's volgens
een toepassingsprofiel op basis van de IMS ePortfolio'. De komende
drie jaar wordt deze NTA verder ontwikkeld door de NEN-normcommissie
Leertechnologieën. De digitale versie van deze NTA is gratis
beschikbaar op: e-portfolioNL.NEN.nl.
De informatiemiddag is bedoeld voor HRM- en P&O-medewerkers van grote
organisaties en uitzendbureaus.
Voor meer informatie over de norm en de normcommissie
Leertechnologieën: NEN-Kennis-& Informatiediensten, Jan Rietveld, tel.
(015) 2690 376, e mail: jan.rietveld@nen.nl.
zie ook de volgende gerelateerde onderwerpen:
NTA 2035:2008 nl (Norm) NEN ICT-mail (Publicatie)