Persbericht, 11 februari 2009
Achterhoek brengt kansen van werkzoekenden in beeld
Wat zijn de kansen van werkzoekenden op de arbeidsmarkt? Wat is nodig
om die kansen te vergroten? Over welke kennis en vaardigheden
beschikken werkzoekenden? Komende maanden werken de gemeenten,
werkvoorzieningsschappen en het UWV WERKbedrijf in de regio Achterhoek
aan een nieuwe methode, waarmee al deze vragen antwoord krijgen. De
nieuwe methode is bedoeld om de mogelijkheden van werkzoekenden op de
arbeidsmarkt beter in kaart te brengen.
Aanleiding voor deze unieke samenwerking op het terrein van
werkzoekenden is de Werktop Achterhoek die vorig jaar samen met (toen
nog) staatssecretaris Aboutaleb plaatsvond. Vertegenwoordigers uit het
bedrijfsleven deden tijdens deze werktop een oproep aan gemeenten en
het UWV om flink te investeren in de kennis over de mogelijkheden van
werkzoekenden. De Achterhoekse gemeenten, het UWV WERKbedrijf en de
sociale werkvoorzieningschappen Hameland, Wedeo en Delta hebben deze
handschoen nu gezamenlijk opgepakt.
Slimme combinatie
Bij deze nieuwe aanpak is het niet de bedoeling dat het wiel opnieuw
wordt uitgevonden. Daarom wordt een slimme combinatie gemaakt van
bestaande methoden, zoals de testen van het UWV WERKbedrijf en een
praktijkonderzoek dat de werkvoorzieningschappen gebruiken voor hun
medewerkers. De testen van het UWV WERKbedrijf bestaan voornamelijk
uit vragenlijsten die een werkzoekende invult en waarna een gesprek
plaatsvindt met een werkcoach. In het praktijkonderzoek werken de
werkzoekenden gedurende drie maanden op meerdere werkplekken. Tijdens
het werk worden zij begeleid, geobserveerd en getest. Beide methoden
leiden tot een beschrijving van de kennis en vaardigheden van de
werkzoekende. De pluspunten van beide methoden worden verwerkt in de
nieuwe werkwijze. Tevens wordt hierin de zogenaamde loonwaarde van
klanten meegenomen: in hoeverre wijkt de arbeidsproductiviteit van de
werkzoekende af van de gemiddelde productiviteit van werknemers?
Alle groepen werkzoekenden
De nieuwe aanpak om de mogelijkheden van werkzoekenden beter in beeld
te krijgen, is bedoeld voor alle groepen werkzoekenden die bij de
initiatiefnemers bekend zijn. Onder welke wettelijke regelingen deze
werkzoekenden vallen, moet niets uitmaken. De uitkomsten van de
methode worden gebruikt om werkzoekenden gericht in contact te brengen
met werkgevers. Maar ook om na te gaan welke ondersteuning mensen
nodig hebben om de afstand tot de arbeidsmarkt te verkleinen.
Pilot
De ontwikkeling van de methode gebeurt in eerste instantie als een
pilot. Tussen februari en april maken naar verwachting vijftig
werkzoekenden gebruik van de verschillende onderzoeken. Aan de hand
van de resultaten wordt de nieuwe methode verder ontwikkeld, waarna
het eindresultaat bij veel meer werkzoekenden wordt toegepast.
Gemeente Doetinchem