Werkgeversvereniging AWVN
Memo sociale-zekerheidsstelsel
Datum: 10 februari 2009
Recent zijn Australië, Noorwegen en Japan toegevoegd aan de lijst van
landen waarvan het sociale-zekerheidsstelsel is beschreven door de
Nederlandse Belastingdienst. Dit is van belang voor werknemers die in
Nederland belastingplichtig en in het buitenland sociaal verzekerd
zijn.
AWVN heeft naar aanleiding daarvan het memo dat de Nederlandse fiscale
kwalificatie weergeeft van het sociale-zekerheidsstelsel aangepast.
Landen die in het memo ter sparke komen zijn behalve Australië,
Noorwegen en Japan, België, Canada, Denemarken, Duitsland, Frankrijk,
Griekenland, Italië, Luxemburg, Noorwegen, Oostenrijk, Polen,
Portugal, Spanje, Turkije, Verenigd Koninkrijk, Verenigde Staten,
Zweden en Zwitserland.
AWVN organiseert op woensdag 4 maart een voorlichtingsmiddag over de
consequenties van het sociale-zekerheidsverdrag tussen Nederland en
Japan dat op 1 maart in werking treedt.
Achtergrond bij memo sociale-zekerheidsstelsel
Op 15 november 2006 deed het Gerechthof in Amsterdam uitspraak in een
zaak betreffende een internationale chauffeur die werkte voor een
Luxemburgse transportonderneming. Hij was belastingplichtig in
Nederland en sociaal verzekerd in Luxemburg. De vraag was welke
Nederlandse fiscale gevolgen daaraan verbonden zijn.
Aan de betreffende uitspraak wordt in de praktijk de gevolgtrekking
verbonden dat de zogenheten nullijn - werknemersbijdragen aftrekbaar,
werkgeversbijdragen vrijgesteld - niet langer is vol te houden.
Bovendien zal de Belastingdienst bij controle ook meer toezien op
naleving van de Nederlandse fiscale kwalificatie van het buitenlandse
sociale-zekerheidsstelsel. Daarbij gaat het om personen die in
Nederland belastingplichtig zijn en die in het buitenland sociaal
verzekerd zijn.
De Nederlandse Belastingdienst heeft voor een groot aantal landen een
fiscale kwalificatie gegeven van de werknemers- en de
werkgeversbijdragen. Soms zijn werknemersbijdragen aftrekbaar, soms
zijn die niet aftrekbaar van het in Nederland te belasten loon. De
werkgeversbijdrage kan vrijgesteld zijn, maar kan ook zo zijn dat die
als loonbestanddeel in de belastingheffing betrokken moeten worden.
Belangstelling voor het memo? Neem contact op met de
AWVN-werkgeverslijn, (070) 850 86 05, werkgeverslijn@awvn.nl.