Alle uitzendbureaus verplicht aangesloten bij pensioenfonds
05/02/2009 17:43
ABU
PERSBERICHT
Sociaal-economische redactie
Amsterdam/Lijnden, 5 februari 2009
Alle uitzendondernemingen in Nederland zijn verplicht aangesloten bij de Stichting
Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP). Het ministerie van Sociale Zaken en
Werkgelegenheid heeft afgelopen dinsdag 3 februari een gewijzigde verplichtstelling
bekendgemaakt. De verplichtstelling betekent dat alle uitzendkrachten onder de nieuwe
verbeterde pensioenregeling van StiPP vallen. De CAO-politie van de uitzendbranche, de
SNCU, zal uitzendbureaus die verzuimen af te dragen aan het pensioenfonds gaan opsporen en
beboeten.
De uitzendbranche is de grootste werkgever in Nederland. Met deze verplichtstelling blijven uitzendkrachten verzekerd van een pensioen. De oorspronkelijke verplichtstelling van de pensioenregeling geldt in de uitzendbranche vanaf 1 januari 2004. Ongeveer 4500 werkgevers en 730.000 uitzendkrachten zijn bij StiPP aangesloten. Nieuw in de verplichtstelling is een betere afbakening tussen de werkingssfeer van het fonds en andere bedrijfstakpensioenfondsen.
Voorzitter de heer M.J.M. (Marcel) Nuyten: "We zijn blij dat de verplichtstelling geldt voor alle uitzendbureaus in Nederland. Dat betekent dat alle uitzendkrachten dezelfde pensioenrechten opbouwen en krijgen waar ze recht op hebben. ABU- en NBBU-uitzendondernemingen vielen al onder de werkingssfeer, nu dus de hele sector."
StiPP heeft afspraken gemaakt met de CAO-politie (Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten, de SNCU) over toezicht op de naleving. Alle uitzendondernemingen zullen moeten bijdragen aan het pensioenfonds. De SNCU zal in 2009 actief uitzendondernemingen opsporen en gaan handhaven wanneer de afdrachten niet gedaan worden.
Nuyten: "Wanneer uitzendbureaus verzuimen om hun uitzendkrachten aan te melden bij het
pensioenfonds, zal de CAO-politie hard optreden. Zij kunnen bureaus boetes opleggen die kunnen oplopen tot tienduizenden euro's."
http://www.stippensioen.nl