Christelijk Nationaal Vakverbond (CNV)

Persbericht

CNV Metaal en elektro (vakgroep van de CNV BedrijvenBond)

Utrecht, 5 februari 2008


------

Leden CNV Metaal en elektro wijzen crisisaanpak ASML af

Boterzachte garanties laten ASML'ers koud

"De boterzachte garanties van ASML veroorzaken dat de werknemers massaal het gevraagde loonoffer afwijzen. Onze mensen daar verlangen 100 procent compensatie op termijn. En dat is alleszins billijk." Zo reageert bestuurder Jean-Marie Severijns op de plannen van ASML om fors te beknotten op de werknemers.

De Veldhovense ontwikkelaar en fabrikant van microchip-productiemachines wil geld ophalen bij de eigen medewerkers om de crisis het hoofd te bieden. Door het uitstellen en omvormen van de 13e maanduitkering lopen de ASML-werknemers ruwweg 3 procent van het jaarsalaris mis. Op termijn krijgen de medewerkers dit bedrag terug, zo stelt de ASML-directie; deels als cash geld, deels als aandelenpakketje.

Severijns: "De mensen willen die versleuteling van hun geld niet. Ze willen nu best inleveren. Graag zelfs, als dat het voortbestaan van de onderneming waarborgt. Maar dan willen ze na verloop van tijd exact dezelfde waarde weer terugkrijgen van de directie.

Het vertrouwen in de werkgever is bovendien, waar het beloftes aangaat, al karig. Eerdere beloftes op teruggave, waarbij de werknemers bonussen inleverden ten faveure van het bedrijf, zijn tot op heden niet ingelost. Dat biedt weinig vertrouwen op een goede afloop van nieuwe, soortgelijke toezeggingen."

ASML wil een deel van de 13e maand in contant en 'loyalty shares' uitkeren. De rest wil de directie pas betalen als er twee opvolgende kwartalen een forse miljoenenomzet wordt gerealiseerd.

"Alleen al de hoogte van die rendementseis maakt duidelijk dat dit moment ergens ver in de toekomst zal liggen. De werknemers willen een eerlijk perspectief - met een reële termijn - op 100 procent compensatie van het loonoffer dat ze nu eventueel brengen. En daar hoort ook zeker toezegging bij dat de werkgelegenheid voor langere tijd in stand blijft. De werkgelegenheidsgarantie die ASML nu biedt zijn te zacht, zo vinden de mensen op de vloer. Zo eenvoudig ligt het", vat Severijns de twee ledenvergaderingen van donderdag samen.