De Unie
05/02/2009
Menzies stuurt personeel voor appel en een ei de WW in
5 februari 2009 - Vakbond De Unie heeft afhandelingbedrijf Menzies
Aviation een eindbod gedaan in een uiterste poging alsnog een Sociaal
Plan overeen te komen voor het personeel dat na een voorgenomen
reorganisatie overtollig wordt. In dat eindbod heeft De Unie het
achterste van zijn tong laten zien maar dit bleek niet voldoende is.
Sterker nog: Menzies heeft De Unie per brief laten weten het
beschikbare budget voor een Sociaal Plan te verlagen omdat zij het
verlies dat tussen begin januari en vandaag geleden is, op de
werknemers wil verhalen. In plaats van 2,8 miljoen euro, waar begin
januari volgens Menzies nog over te onderhandelen viel, is er nu nog 2
miljoen euro beschikbaar.
"Achteruit onderhandelen" zegt Uniebestuurder Maarten Hoelscher, "een
doodzonde in arbeidsvoorwaardelijk overleg en onfatsoenlijk richting
de medewerkers die hier rekening mee hielden. Menzies gedraagt zich
als Rupsje Nooit Genoeg en maakt misbruik van de onzekerheid waarin
medewerkers verkeren".
"Het is voor het personeel dat straks hun baan verliest wrang te
constateren dat de Menzies directie kennelijk voor een appel en een ei
afscheid van hun wil nemen. Zeker aangezien de aandeelhouders van
Menzies in 2010 weer winst verwachten te maken. Een groot deel van de
overtollige Menzies werknemers zit dan naar verwachting nog in de WW.
Wij hadden graag goede afspraken willen maken over van werk naar werk
trajecten om dit tegen te gaan. Menzies is alleen niet breid hier
voldoende in te willen investeren".
De Unie gaat nu samen met de leden bekijken welke vervolgstappen
genomen moeten worden. "Wij sluiten daarbij niets uit", aldus
Hoelscher. "Er staan grote belangen op het spel. Het verliezen van je
baan, zeker in deze tijden, is geen prettig vooruitzicht. Achter elke
werknemer in de WW schuilt een persoonlijk drama. Dat willen wij
zoveel als mogelijk voorkomen".