Nieuws
3 februari 2009
Cao Banden- en Wielenbranche: CNV start voorbereiding
Op 1 januari 2009 is de cao voor de banden- en wielenbranche verlopen.
Hoog tijd dus om na te denken over hoe de nieuwe cao eruit moet komen
te zien. Hiervoor bent u gewend om eerst in concept de voorstellen te
ontvangen waarmee CNV Dienstenbond de onderhandelingen wil in gaan.
Bij het schrijven van de voorstellen is het van groot belang om ook te
weten wat uw gedachten en ideeën zijn. Immers, het gaat uiteindelijk
om uw cao voor de komende tijd. Maak uw mening daarom aan ons kenbaar!
Een korte terugblik
U weet vast nog wel dat de vorige cao zeer moeizaam tot stand is
gekomen. Voor CNV Dienstenbond speelde toen vooral de verruiming van
de arbeidstijden en het flexibeler in kunnen zetten van medewerkers.
Daarnaast waren we ook niet erg tevreden over het magere loonbod.
Uiteindelijk hebben onze leden toen voorgestemd waarmee in ieder geval
bewerkstelligd werd dat CNV Dienstenbond nauw betrokken zou blijven in
de branche en de vinger aan de pols kon houden bij de invoering van de
pilot `verruiming van de arbeidstijden'. Hiervoor heeft u in december
ook een enquête toegestuurd gekregen om de pilot te kunnen evalueren.
De leden die dit nog niet hebben ingevuld en teruggestuurd kunnen dat
alsnog via de link op onze website doen.
De huidige situatie in de branche
Het zal u niet ontgaan zijn dat we met onze economie in zwaar weer
zitten. Al maanden is de macro-economische situatie ook een belangrijk
onderwerp in de media. Op de korte en middellange termijn zal dit voor
iedereen wel zichtbaar zijn. Kijkend naar de banden- en wielenbranche
kan er geen eenduidig antwoord worden gegeven op hoe de situatie zich
in deze branche ontwikkelt. In sommige productgroepen loopt het
vooralsnog goed (o.a. winterbanden), maar er zijn er ook die al in
zwaar weer zijn beland (o.a. vliegtuigbanden en transportwagenbanden).
Bij verdere tegenslag kan de werkgelegenheid wel eens in het geding
gaan komen.
De werkgelegenheid
CNV Dienstenbond heeft in januari al een eerste gesprek gevoerd met de
werkgeversvertegenwoordigers in de branche. Hierin werd duidelijk dat
ze graag hun medewerkers willen behouden. De vele kennis en kunde wil
men niet zo maar verloren laten gaan. Er zijn in het gesprek meerdere
mogelijke oplossingen aan de orde gekomen: werktijdverkorting, de
vorming van één of meerdere arbeidspools, en (om/her/bij)scholing. Een
goed imago in de branche is en blijft in ieders belang. Zeker als het
gaat om het kunnen interesseren van jongeren voor een baan in de
banden- en wielenbranche. Werkgevers grijpen het moment daarnaast ook
weer aan om een systeem van nog flexibeler inzet van medewerkers aan
de orde te stellen. CNV Dienstenbond is benieuwd naar wat u hiervan
vindt.
Het loon
In het centrale najaarsoverleg tussen kabinet, werkgevers en
werknemers is afgesproken dat er een verantwoorde loonontwikkeling
moet plaatsvinden. Dit zal per cao bekeken moeten worden en is dan ook
maatwerk. Wat dit voor uw cao betekend is nu nog de vraag? Zoals al
eerder in deze Info genoemd, verschilt de situatie per bedrijf.
Overige afspraken
Er zijn in de vorige cao afspraken gemaakt om bepaalde onderwerpen in
werkgroepverband nader uit te werken. Op sommige onderwerpen zijn we
nog niet veel verder gekomen. Hierbij kunt u denken aan:
functiebeschrijvingen en de functie- en salarisstructuur.
Er worden duidelijke stappen gemaakt voor wat betreft de
beleidsontwikkeling op het gebied van levensfasebewust
personeelsbeleid en de ontwikkeling van de arbocatalogus.
Voor wat betreft de pilot `verruiming van de arbeidstijden' zal er in
het voorjaar een evaluatie dienen plaats te vinden. Zoals al eerder
vermeld heeft u momenteel nog de gelegenheid om via een link op onze
website de door CNV Dienstenbond uitgezette enquête in te vullen.
Indien u dat dus nog niet gedaan heeft wil ik u nadrukkelijk vragen om
de enquête alsnog in te vullen. Dit is van groot belang om zo waar
nodig aanpassingen voor te stellen ten aanzien van de verruiming van
werktijden in drukke periodes.
Hoe nu verder?
Gezien het hiervoor beschrevene is het de vraag of het verstandig is
om nieuwe onderwerpen aan te dragen? Hoe kijkt u hier tegen aan? Heeft
u zelf nog ideeën en gedachten waarvan u vindt dat hier in de komende
cao afspraken over gemaakt moeten worden? Maak uw opvattingen aan ons
kenbaar!
Graag zouden wij uiterlijk 17 maart uw reactie binnen hebben. U kunt
reageren door middel van het terugsturen van het reactieformulier of
naar het e-mail adres m.denheijer@remove-this.cnvdibo.nl onder
vermelding van `CAO Banden- en Wielen 2009'. Wij rekenen op ieders
reactie!
Op basis van uw reacties en het arbeidsvoorwaardenbeleid van CNV
Dienstenbond kunnen concept voorstellen worden geformuleerd die
vervolgens ter goedkeuring aan al onze leden binnen de branche wordt
voorgelegd.
In de tweede helft van maart zullen de cao onderhandelingen van start
gaan. Uiteraard wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang hierin.
Indien u naar aanleiding van deze Info vragen en/of opmerkingen heeft
kunt u terecht bij uw cao-onderhandelaar Martijn den Heijer via
telefoonnummer 010-2651111 of per e-mail
m.denheijer@remove-this.cnvdibo.nl.
Dienstenbond CNV