Nieuws
4 februari 2009
Wat wilt u met de gedragslijnen bij verandering in de organisatie bij Aegon?
Op 30 april 2009 lopen de gedragslijnen bij verandering in de
organisatie bij Aegon af. CNV Dienstenbond wil van u weten wat u wilt
met deze gedragslijnen. Tevens is er overleg geweest met o.a. Marco
Keim over de stand van zaken bij Aegon.
CNV Dienstenbond en de collega-vakorganisaties hebben een
kennismakingsgesprek gehad met Marco Keim, de voorzitter van de Raad
van Bestuur van Aegon.
Keim gaf aan dat de situatie bij Aegon niet dramatisch is, maar dat er
sterk naar de kosten gekeken zal moeten worden. Projecten, zeker waar
veel externen op zitten, zullen kritisch tegen het licht gehouden
worden. Ook zal er sterk gekeken worden naar efficiencyverbetering.
Wij zullen vanzelfsprekend op de hoogte gehouden worden.
De cao-teksten zijn nu klaar en zullen zo snel als mogelijk
gepubliceerd worden.
U weet inmiddels in welke functie u bent ingedeeld. Wij hebben
aangegeven dat er behoefte is aan een overzicht van de rolclusters.
Aegon heeft ons laten weten dat er medewerkers zijn die in beroep zijn
gegaan tegen hun functie-indeling, zowel groepsgewijs als individueel.
Een volgend overleg zullen wij daar meer gegevens over krijgen.
Afgesproken is dat als er interpretatieverschil over de cao is tussen
een medewerker en Aegon dit zal worden besproken tussen cao-partijen,
dus tussen Aegon, CNV Dienstenbond en overige vakorganisaties.
Op 30 april 2009 lopen de gedragslijnen bij verandering in de
organisatie ( het Sociaal Plan) af. Dat betekent dat zowel Aegon als
CNV Dienstenbond en de collega-vakorganisaties de gedragslijnen
opnieuw ter discussie kunnen stellen. In de hele financiële
dienstverlening staan sociale plannen onder druk. Werkgevers proberen
verslechteringen in te voeren. Het is nog niet bekend wat Aegon wil.
De gedragslijnen zoals die nu bij Aegon gelden zijn goed. Voor CNV
Dienstenbond geen aanleiding om deze te willen wijzigen. Toch willen
wij graag uw mening hierover horen. Daarom verzoeken wij u om voor 11
maart 2009 CNV Dienstenbond te laten weten:
- of u vindt dat de gedragslijnen bij verandering in de organisatie
gewijzigd moeten worden
- zo ja, aan te geven welke veranderingen u dan wenst.
U kunt uw reactie mailen naar secretariaat@remove-this.cnvdibo.nl.
Op 18 maart 2009 zullen wij met Aegon spreken over de gedragslijnen.
Vanzelfsprekend houden wij u op de hoogte.
Voor vragen of opmerkingen kunt u terecht bij uw bestuurder mevrouw
Ike Wiersinga (i.wiersinga@remove-this.cnvdibo.nl). 023-56 51052.
Dienstenbond CNV