Nieuws
30 januari 2009
Freelance camera- en geluidsmensen luiden noodklok
Freelance camera- en geluidsmensen luidden gisteravond tijdens een
bijeenkomst van CNV Dienstenbond in Hilversum de noodklok. Hun
arbeidsvoorwaarden zijn al jaren zo belabberd, dat het slechts hun
liefde voor het vak is die hen nog drijft het werk te doen.
"Men wil graag kwaliteit blijven leveren, maar dat wordt met de
huidige arbeidsvoorwaarden steeds moeilijker", beaamt bestuurder Peter
Bloemendaal van CNV Dienstenbond, die de avond op verzoek van de
beroepsgroep zelf organiseerde.Tijdens de bijeenkomst inventariseerden
de aanwezigen de belangrijkste pijnpunten. Met kop en schouders steekt
de beloning er bovenuit. Peter Bloemendaal: "En terecht. Als je ziet
wat deze mensen per uur krijgen, dan moet je jezelf wel een slag in de
rondte werken om nog enigszins het hoofd boven water houden." Het
uurloon voor de 'gemiddelde' cameraman/vrouw staat op 35 euro en voor
een geluidsman of -vrouw zelfs op 25 euro. Daar moeten alle sociale
lasten en premies nog vanaf. Dan blijft er echt een schijntje over.
Bloemendaal: "De beloning is zelfs jarenlang niet geïndexeerd. Maak je
een vergelijk met andere ZZP'ers, dan is het loon om te huilen zo
slecht!"
Maar niet alleen het loon moet worden verbeterd. Er is grote
ontevredenheid over de overurenregeling. Voor een weekend- of
nachtdienst wordt niets extra's betaald. Daarnaast laat de uitbetaling
vaak veel te lang op zich wachten en worden klussen nog weleens op het
allerlaatste moment afgebeld, zonder dat daar een vergoeding tegenover
staat. (Lunch)pauzes worden vaak niet gehonoreerd. Schade op
materialen tijdens de klus wordt geregeld verhaald op de freelancer,
waar de apparatuur verzekerd is of in ieder geval dient te zijn.
Het laat zich raden dat de stemming over de meeste facilitaire
bedrijven, waar men veelal voor werkt, ronduit slecht is. Daarbij komt
dat de beroepsgroep zich vaak tegen elkaar uitgespeeld voelt. Niet
akkoord gaan met de voorwaarden is je werk verspelen aan een ander.
Daarbij hanteren de facilitaire bedrijven ook nog eens allemaal
dezelfde lage tarieven (prijsafspraken?) en verdient een goede en
ervaren kracht hetzelfde als een starter. Individueel durven de
freelancers geen vuist te maken. De kans is groot dat je je werk
verliest. Bloemendaal: "Tekenend hiervoor is dat ik niemand bereid kan
vinden om op persoonlijke titel iets te roepen in de media!"
Tijd dus dat de krachten gebundeld worden. CNV Dienstenbond wil met
steun van zijn nieuwe leden in de komende cao-periode de misstanden
aanpakken. Er wordt een kerngroep geformeerd, die geregeld overlegt
met de bestuurder over aanpak en voortgang.
Hoofddorp, 30 januari 2009
Dienstenbond CNV