TU/e zoekt personeel in Boston
Geplaatst: 23 januari, 2009
Samen met achttien andere Nederlandse bedrijven en instellingen maakt
de TU/e het komend weekend deel uit van de zogeheten Nederlandse
straat op de dertiende European Career Fair op MIT in Boston.
Doelstellingen: werven van wetenschappelijk personeel en vergroten van
de naamsbekendheid.
MIT in Boston.
Vorig jaar, toen de TU/e voor de eerste keer deelnam, bezochten zon
drieduizend hoogopgeleiden de beurs, zegt ir. Harold Weffers, werkzaam
bij de faculteit Wiskunde & Informatica en in het kader van de
3TU.School for Technological Design bij het Stan Ackermans Instituut.
De beurs, die jaarlijks wordt georganiseerd door de MIT European Club,
is volgens Weffers aan de oostkust de grootste in zijn soort.
Op de website van de beurs kunnen geïnteresseerden voorafgaand aan de
beursdag hun cv invoeren. Bedrijven en instellingen maken onder meer
op basis daarvan hun keuze voor degenen die ze zaterdag op de beursdag
en op de twee interviewdagen erna willen spreken. Volgens Weffers is
van de maximale capaciteit die de vijfkoppige TU/e-delegatie daarvoor
ter beschikking staat, inmiddels al zon zeventig à tachtig procent
ingepland. Hoofddoel is het aantrekken van onderzoekers in opleiding,
technologisch ontwerpers in opleiding en mogelijk een universitair
docent. Maar als er ook interesse is in het volgen van een master,
helpen we mensen daar natuurlijk ook verder mee.
Om de 'young professionals' naar Europa te krijgen, is niet zo
eenvoudig. Om te beginnen liggen de salarissen in de Verenigde Staten
aanzienlijk hoger, al geldt dat ook voor de kosten van
levensonderhoud. We proberen ze dus nadrukkelijk te wijzen op de
kansen die hier liggen in onze hightech-regio, bijvoorbeeld op het
gebied van embedded systems.
Technische Universiteit Eindhoven