© 2009 ECORYS Nederland BV
Positieve verwachtingen werkgelegenheid Rotterdamse haven tot 2012
Rotterdamse haven 20 januari 2009 - Ongeveer de helft van de
bedrijven in de Rotterdamse haven verwacht dat zij tot en met 2012
meer personeel nodig zullen hebben dan in de afgelopen jaren. In
totaal zullen 2.850 tot 3.400 mensen in technische en havenlogistieke
functies werk kunnen vinden. Hierbij zal vooral de vraag naar hoger
opgeleiden (HBO) toenemen. Dit blijkt uit onderzoek dat ECORYS onlangs
heeft uitgevoerd in opdracht van KMR, Deltalinqs en Havenbedrijf
Rotterdam.
Het rapport `Arbeidsmarktverkenning Mainport Rotterdam 2008-2012' is
tijdens het jaardiner van Deltalinqs op 19 januari officieel
gepresenteerd in een speech door Wim van Sluis, oud-wethouder Haven en
nu voorzitter van Deltalinqs. Onder de aanwezigen waren onder meer de
nieuwe burgemeester van Rotterdam Ahmed Aboutaleb, Minister van
Economische Zaken Maria Van der Hoeven, oud-premier Ruud Lubbers en
Commissaris van de Koningin voor Zuid-Holland Jan Franssen.
De Arbeidsmarktverkenning Mainport Rotterdam 2008-2012 vormt een
onderdeel van de uitvoering van het `Convenant mbo
onderwijs-arbeidsmarkt haven en industrie'. Doel is om de inspanningen
voor en de resultaten van het convenant jaarlijks te monitoren.
Personeelsbehoefte
De toekomstverwachtingen rond de personeelgroei in Mainport Rotterdam
verschillen per sector: bedrijven in de maintenance-sector verwachten
een sterkere groei dan in de afgelopen jaren, terwijl bedrijven in
o.m. de procesindustrie, petrochemie en energiesector verwachten dat
de groei tot 2012 lager zal uitpakken. De vraag naar hoger opgeleiden
(hbo) zal sterker stijgen dan de vraag naar middelbaar opgeleiden
(mbo).
Bijna 30 procent van de personeelsbehoefte zal voorkomen uit de
verwachte bedrijfsuitbreiding. Ruim 70 procent komt voort uit
vervanging van personeel. Overigens is de verwachting dat de huidige
kredietcrisis van negatieve invloed zal zijn op de daadwerkelijke
personeelsbehoefte.
De bedrijven in het Mainportgebied lijken vertrouwen te hebben in de
kwaliteit van schoolverlaters en de relevante beroepsopleidingen: men
verwacht meer dan een derde van de personeelsbehoefte te kunnen
vervullen met gediplomeerde leerlingen uit relevante
beroepsopleidingen (landelijk ligt dit gemiddelde rond de 25%).
Investeringen in haveninfrastructuur werpen vruchten af
De arbeidsmarktverkenning 2008 toont tevens aan dat de investeringen
van de afgelopen jaren in de technische, haven- en logistieke
kennisinfrastructuur in combinatie met de uitvoering van het
mbo-convenant hun vruchten afwerpen. De instroom in de
haven/logistieke- en procesopleidingen is sterk gestegen en daarmee
ook de gediplomeerde uitstroom. Wel blijft het zaak om de instroom
van studenten bij de voor de haven relevante beroepsopleidingen op
peil te houden.
Het volledige rapport kunt u hier downloaden.