Sterke nieuwe concurrent voor vacaturebanken
BILTHOVEN, 20090119 -- Werving en selectie organisatie SalesProfs heeft de werving en selectiebranche compleet vernieuwd met haar product DirectSelect Met een simpele aanpassing is een nieuw product geboren die een direct alternatief biedt naast de reeds bestaande methodes zoals vacaturebanken en werving en selectie organisaties. Met lage advertentiekosten maakt de opdrachtgever direct gebruik van een een No Cure No Pay werving en selectie tarief van 15%
Alle bezoekers van de website kunnen reageren met hun cv welke direct bij de opdrachtgever terecht komt zodat deze zelf contact kunnen opnemen.
Daarnaast biedt SalesProfs op basis van no cure no pay door hen zelf geselecteerde en beoordeelde kandidaten aan tegen een zeer laag werving en selectie percentage.
SalesProfs is de eerste organisatie die de reeds bestaande varianten combineert, het voordeel is een kostenvriendelijk product met de voordelen van een sterk netwerk in de niche markt van
kandidaten die een commerciële baan zoeken.
Reeds bestaande klanten van SalesProfs kunnen nu al tegen lagere kosten rekenen op 400% meer response per vacature dan op bijvoorbeeld Monsterboard of Nationalevacaturebank.nl
Deze variant is een directe en zeer sterke concurrent van de gevestigde orde.
Naast deze toepassing voor commerciële banen zullen PZ en Marketing snel volgen
Ingezonden persbericht