Federale regering Belgie
Herstructurering van bedrijven
Maatregelen van het relanceplan voor ondernemingen in herstructurering
De ministerraad heeft op voorstel van minister van Werk Joëlle Milquet
een ontwerp van koninklijk besluit goedgekeurd dat verschillende
koninklijke besluiten wijzigt die genomen werden in het kader van de
herstructurering van bedrijven. Het ontwerp bevat een aantal
maatregelen die voorzien zijn in het relanceplan voor de ondernemingen
in herstructurering:
* Alle ondernemingen die overgaan tot een collectief ontslag moeten
een tewerkstellingscel oprichten voor een periode van 6 maanden,
voor de werknemers die ouder zijn dan 45 jaar, en voor een periode
van 3 maanden voor de werknemers tot 45 jaar.
* Alle ontslagen werknemers moeten zich bij die tewerkstellingscel
inschrijven en actief meewerken aan het aanbod.
* Aan alle werknemers die bij een tewerkstellingscel zijn
ingeschreven moet een outplacementaanbod worden gedaan.
* De ontslagen werknemers moeten zich inschrijven als werkzoekende
bij VDAB, FOREM of ACTIRIS.
* Ook de tijdelijke werknemers en interims met minstens 1 jaar
anciënniteit in de onderneming en waarvan het contract niet wordt
verlengd als gevolg van de herstructurering kunnen zich
inschrijven bij de tewerkstellingscel en gebruik maken van het
outplacementaanbod. Tijdens hun inschrijving in de
tewerkstellingscel hebben de betrokkenen recht op de verhoogde
werkloosheidsuitkeringen van de tijdelijke werklozen.
* De volgende voordelen worden toegekend:
+ de terugbetaling van de outplacementkosten (hoger voor een
outplacement dat leidt tot een tewerkstelling en dubbel zo
groot voor 45-plussers)
+ de terugbetaling van de inschakelingsvergoeding tijdens de
periode dat de tewerkstellingscel geldig is en het behoud van
deze vergoeding bij werkhervatting tijdens de periode van de
tewerkstellingscel
+ een vermindering van de patronale RSZ voor de onderneming die
een werknemer uit een herstructurering aanwerft
+ een vermindering van de persoonlijke RSZ-bijdragen voor
een werknemer uit een herstructurering die een job vindt