Grafische Bedrijfsfondsen
PGB besluit pensioen niet te verhogen (dec. 2008)
Het Pensioenfonds voor de Grafische Bedrijven (PGB) heeft, na een
positief advies van de Deelnemersraad, besloten om de tot en met 2008
opgebouwde pensioenaanspraken en de ingegane uitkeringen met ingang
van 1 januari 2009 niet te verhogen. Door de sterk verslechterde
financiële positie van het fonds kunnen de pensioenen niet meegroeien
met de stijging van de prijzen. Het pensioenfonds had haar beslissing
gezien de financiële crisis en mede op advies van De Nederlandsche
Bank (DNB) en de Stichting van de Arbeid (STAR) in eerste instantie
uitgesteld. In de uitstelperiode is de financiële positie van het
fonds in lijn met de gehele pensioensector verder verslechterd.
Bij PGB worden toeslagen (=indexaties) voorwaardelijk verstrekt. Er is
dus geen recht op een toeslag en het is niet zeker of en in hoeverre
in de toekomst verhogingen zullen plaatsvinden. Er is geen geld voor
gereserveerd of extra premie voor gevraagd. De toeslag wordt uit de
extra beleggingsopbrengsten betaald. Dat brengt met zich mee dat de
pensioenaanspraken en - uitkeringen alleen dan kunnen worden aangepast
als het bestuur vindt dat de financiële middelen van het fonds
daarvoor toereikend zijn.
Richtlijn Besluitvorming Toeslagverlening
Voor het beantwoorden van de vraag of er voldoende middelen
beschikbaar zijn om de pensioenen aan te passen en in welke mate,
toetst het bestuur jaarlijks de dekkingsgraad (dat is de verhouding
tussen het vermogen van een pensioenfonds en de waarde van de
opgebouwde aanspraken en ingegane uitkeringen) aan het advies van de
afgesproken richtlijn. Die richtlijn ziet er als volgt uit:
Bij een dekkingsgraad van: adviseert de richtlijn de volgende
toeslag
vanaf 150% 100% grafimedia loonindex + inhaaltoeslag
van 140 tot 150% 100% prijsindex
van 130 tot 140% 80% prijsindex
van 115 tot 130% 40% prijsindex
van 105 - 115% 0%
In de Richtlijn hangt de toeslagverlening samen met de dekkingsgraad.
De gemiddeld gewogen dekkingsgraad over de maanden juli, augustus en
september wordt daarbij als referentie genomen. De gemiddelde
dekkingsgraad over deze periode kwam uit op 129%. De Richtlijn zou bij
die dekkingsgraad gedeeltelijke toeslagverlening adviseren. De
richtlijn is echter geen dwingend keurslijf. Het bestuur kan besluiten
om in positieve of negatieve zin af te wijken als de omstandigheden
daar aanleiding toe geven.
De dekkingsgraad van het pensioenfonds is na september sterk gedaald.
Eind november bedroeg de dekkingsgraad 96,3%. Door de pensioenen te
verhogen zou de financiële positie verder verslechteren. Het bestuur
heeft daarom na een positief advies van de Deelnemersraad besloten om
de toeslag niet te verlenen. De pensioenen bij PGB zullen dit jaar dus
niet kunnen meegroeien met de stijging van de prijzen.
Toeslagregeling
Het financiële beleid van het fonds is zo ingericht dat een
dekkingsgraad bereikt zou kunnen worden, waarop naar verwachting
volledige toeslagverlening mogelijk is. Wanneer het bestuur, na
overleg met de Deelnemersraad, oordeelt dat er ruimte is om de
opgebouwde aanspraken en pensioenuitkeringen van deelnemers, gewezen
deelnemers en pensioengerechtigden geheel of gedeeltelijk aan te
passen, wordt de prijsindex (cpi afgeleid) gevolgd. Wanneer de
dekkingsgraad het streefniveau (150%) van het fonds heeft bereikt, dan
kan het bestuur besluiten tot het geheel of gedeeltelijk inhalen van
in het verleden gemiste verhogingen of bijvoorbeeld tot het corrigeren
voor de grafimedia loonindex als die hoger is dan de prijsindex.
Verstrekte toeslagen
Het fonds heeft de laatste jaren de volgende toeslagen verstrekt:
verstrekte toeslag niet verstrekte toeslag
inhaaltoeslag
2003 2,04% - -
2004 - 1,09% -
2005 1,00% 0,55% -
2006 1,50% 0,30% -
2007 1,00% - 1,09% (deelnemers PCM/PGB 0,60%)
2008 - 3,00% -
Het totaal van de niet verstrekte toeslagen is daarmee gekomen op
3,85% (0,55% + 0,30% + 3,00%).