CDA
Ria Oomen: Europees parlement neemt nieuwe regels aan voor Europese
ondernemingsraden
Vandaag heeft het Europees Parlement nieuwe regels voor het adequater
functioneren van Europese ondernemingsraden aangenomen.
In een tijd van globalisering, bedrijfsovernames en fusies, is
informatie en consultatie van werknemers uiterst belangrijk. Een
Europese ondernemingsraad kan ervoor zorgen dat werknemers van
nationale vestigingen niet tegen elkaar worden uitgespeeld door een
werkgever die wel het Europese overzicht heeft.
Op dit moment zijn er 820 Europese ondernemingsraden die 145 miljoen
werknemers vertegenwoordigen. Het Parlement heeft in 2001 op voorstel
van rapporteur Menrad (EVP-CDU) uitgesproken dat er wetgeving moet
komen die de positie van de Europese ondernemingsraden verbetert.
Nadat de Europese Commissie in het voorjaar een voorstel heeft gedaan,
hebben de sociale partners in september een overeenkomst gesloten op
basis van acht amendementen. Om de tekst volledig te maken en
jurisprudentie te codificeren zijn er in het Europees Parlement
amendementen ingediend.
CDA - Europarlementariër Ria Oomen-Ruijten (sociaal beleid): "In de
commissie sociale zaken heb ik samen met Jan Cremers (PvdA)
amendementen ingediend om een meer gebalanceerde tekst te krijgen. Het
betreft hierbij verduidelijking over de transnationaliteit, de
regeling omtrent sancties en minimumvoorschriften. De Raad heeft een
compromis bereikt over de ingediende amendementen. Het is een uiterst
goede zaak, zeker in deze tijden van economische problemen, dat de
herziening van deze richtlijn aangenomen is en de positie van
werknemers binnen een internationaal bedrijf wordt verstevigd.
Werknemers dienen ook in multinationale ondernemingen
verantwoordelijkheid te krijgen voor het ondernemingsbeleid, een oud
christendemocratisch uitgangspunt."
Ria Oomen-Ruijten: "Het compromis waarvoor collega Jan Cremers de
grondlegger is heeft de goedkeuring van de sociale partners. Het lag
dan ook in de lijn van verwachting dat dit aangenomen zou worden door
het Parlement. Er is zo een breed gedragen herziene richtlijn ontstaan
welke de werknemers een sterkere positie geeft binnen de onderneming."
---