50% van MKB betaalt nog steeds onnodig teveel zorgpremie
09/12/2008 23:15
Stichting Zorg voor Koopkracht
De helft van de werknemers uit het midden- en kleinbedrijf (MKB) krijgt geen korting op hun zorgverzekeringspremie. Zij betalen onnodig teveel. Recent onderzoek van BS Health Consultancy toont dit wederom aan.
MKB werknemers (én ondernemers) zijn beperkt geïnformeerd over beschikbare kortingen. Bovendien willen ze keuzevrijheid van zorgverzekeraar. Daarom heeft de Stichting Zorg voor Koopkracht voor het MKB een overzicht van open collectieven verzameld op MKBcollectiefverzekerd.nl.
Deze nieuwe website is gelanceerd in oktober van dit jaar. Kennisnetwerken voor ondernemers zoals "Sprout" en "De Zaak" hebben hun leden al getipt over dit nieuwe initiatief. De grote belangstelling toont aan dat actieve voorlichting noodzakelijk is.
Collectiviteitskorting sterk in opkomst
In 2008 heeft 59% van de Nederlanders een collectieve zorgverzekering. Het eerdergenoemde onderzoek wijst uit dat in de leeftijdsklasse 18 tot 45 jaar, en dus onder werknemers uit het MKB, relatief weinig Nederlanders collectief verzekerd zijn.
Ten aanzien van zorgverzekeringen willen werkgevers hun werknemers vooral ondersteunen maar niet eenzijdig opleggen voor welke zorgverzekeraar zij moeten kiezen. Collectiviteiten hebben een premievoordeel en bieden vaker een restitutiepolis die meer keuzevrijheid biedt bij het kiezen van een zorgverlener. Met name bij de kleinere MKB bedrijven is internet een belangrijk en goedkoop medium om personeel te informeren.
Economische teruggang leidt tot extra kostenbewustzijn
Door de huidige financiële crisis en de neigende recessie neemt het kostenbewustzijn toe. Werkgevers willen geen extra kosten maken, terwijl werknemers collectiviteitsvoordeel meer dan ooit nodig hebben.
Bij dit persbericht is een bijlage zichtbaar op www.perssupport.nl
http://www.mkbcollectiefverzekerd.nl