Nummer
Datum
4 december 2008
Rapport van de Taskforce Armoede 2 van de
gemeenteraad is klaar
"We hebben als gemeente nog lang niet onze grenzen bereikt, als het gaat om
armoedebestrijding," zegt Marjo Frenk, voorzitter van de 2e taskforce armoede van de
gemeenteraad.
Twee jaar geleden is er met De cirkel doorbreken een heel belangrijke stap gezet. De
inkomensondersteunende maatregelen zijn veel toegankelijker geworden, mensen worden
vanuit vertrouwen benaderd in plaats van wantrouwen, er wordt nazorg geboden aan
mensen die van de bijstand naar werk gaan. Dit is een van de conclusies van de Taskforce
Armoede 2. Omdat de gemeenteraad de uitvoering van het armoedebeleid goed wilde
blijven volgen, heeft zij in 2006 besloten om na twee jaar opnieuw met een taskforce aan
het werk te gaan.
Deze 2e Taskeforce kreeg de opdracht om te onderzoeken wat de mensen in de stad
merken van de maatregelen uit 'De Cirkel doorbreken'. 200 individuele burgers en
instanties hebben het verzoek gehad om over hun ervaringen te vertellen
In het rapport De cirkel doorbreken deel 2 doet de Taskforce een aantal aanbevelingen om
de bestaande maatregelen aan te scherpen.
De Taskforce had ook de opdracht om goed te bekijken wat er moet gebeuren voor de
werkende armen. De Taskforce zegt in het rapport dat alle inkomensondersteunende
regelingen toegankelijk moeten zijn voor werkende armen en dat zij moeten weten hoe zij
daar een beroep op kunnen doen. De Taskforce wil ook het bedrijfsleven betrekken bij het
voorkomen en bestrijden van armoede onder hun werknemers. Daarom stelt zij voor dat de
gemeente een pilot start met de Diamantgroep en nog een ander bedrijf waar veel mensen
werken met een minimumsalaris. Wat is er mogelijk om de positie van de mensen te
Raadsgriffie
verbeteren, wat kunnen ze zelf doen, wat kan het bedrijf doen, wie hebben ze daarbij
nodig? Op die vragen moet de pilot een antwoord geven, zodat ook andere bedrijven er
mee aan de slag kunnen.
Tenslotte besteedt de Taskforce aandacht aan het voorkomen van armoede, waarbij de
vraag gesteld wordt hoe mensen zelf hun positie zouden kunnen verbeteren. De meeste
mensen doen dat zelf. Zij zien mogelijkheden om vooruit te komen, laten zich bijscholen,
solliciteren. Daar hoeft niemand zich mee te bemoeien. Maar er is ook een groep mensen
die dat niet uit zich zelf doet om allerlei redenen. Een van de aanbevelingen van de
Taskforce is dan ook dat de gemeente samen met organisaties, die ervaring hebben in het
versterken van het geloof van mensen in zich zelf (empowerment), moet gaan bekijken hoe
deze methodiek veel breder ingezet zou kunnen worden.
Het rapport van de Taskforce Armoede 2 wordt op 15 december besproken tijdens de
vergadering van de raadscommissie Maatschappij. Vervolgens zal de raad aan het college
vragen de overgenomen aanbevelingen uit te werken in een realistisch, uitvoerbaar
actieplan.
Gemeente Tilburg
Gemeente Tilburg