Federale regering Belgie
Educatief verlof
Aanpassing van het stelsel van financiering van het betaald educatief
verlof
De ministerraad heeft op voorstel van minister van Werk Joëlle Milquet
een ontwerp van koninklijk besluit goedgekeurd dat de
verantwoordelijkheid van werkgevers op het vlak van de voortdurende
vorming versterkt (*).
Artikel 30 van de wet betreffende het generatiepact schrijft voor dat
indien de opleidingsinspanningen voor de totale economie geen 1,9% van
de loonmassa uitmaken, de sectoren een collectieve arbeidsovereenkomst
moeten sluiten. Die CAO moet de participatiegraad van werknemers aan
opleidingen met 5% doen toenemen of de opleidingsinspanningen met 0,1%
verhogen. Indien er geen CAO is die daarin voorziet, levert de sector
te weinig opleidingsinspanningen en moeten de werkgevers van die
sector een sociale bijdrage van 0,05% betalen die bestemd is voor het
fonds voor betaald educatief verlof.
Het ontwerp vult dat stelsel aan. De opleidingsinspanningen die in
2007 en 2008 niet gerealiseerd werden kunnen worden gerecupereerd. De
sectoren kunnen in 2009 en 2010 dubbele inspanningen leveren bovenop
de geplande. Ze recupereren dus de opleidingsinspanning die ze niet in
2007 en 2008 hebben gerealiseerd door een dubbele inspanning in 2009
en 2010 en kunnen zo een sanctie vermijden.
Daarnaast is de procedure voor sancties verduidelijkt. De
opleidingsinspanningen voor 2008 en de volgende jaren zullen
geëvalueerd worden op basis van de vernieuwde sociale balansen.
(*) wijziging van het koninklijk besluit van 11 oktober 2007 tot
invoering van een bijkomende werkgeversbijdrage voor de financiering
van het betaald educatief verlof voor de werkgevers die behoren tot
sectoren die onvoldoende opleidingsinspanningen realiseren -
uitvoering van art 30 van de wet van 23 december 2005 betreffende het
generatiepact.