'Verpleegkundig talent beter benutten'
Maaike Pouwels nieuw hoofd praktijkopleiding verpleegkunde
4 december 2008
Het aannemen van de baan als hoofd van de afdeling praktijkopleiding
verpleegkunde binnen VUmc, was voor een deel terugkeer op het oude
nest. Na haar eigen opleiding tot verpleegkundige werkte Maaike
Pouwels van 1986 tot 1997 als docent verpleegkunde bij de Amstel
Academie. Het stopzetten van de inservice opleiding, was de aanleiding
om als docent te gaan werken bij de HBOV van Hogeschool INHolland.
Daarna verzorgde ze voor het Centrum voor Ouderenonderzoek van de
Vrije Universiteit onderwijs over veroudering voor professionals.
Sinds april is Maaike Pouwels hoofd van de
praktijkopleiding. "Al mijn werkervaring tot nu toe komt in deze
functie samen. Ik wil eraan bijdragen dat verpleegkundigen hun werk zo
goed mogelijk kunnen doen. Ons ziekenhuis maakt reclame met de slogan
'kennis maakt ons beter', maar ik denk dat de verpleegkundige zorg
zeker zo belangrijk is. In het ziekenhuis hebben de verpleegkundigen
het meeste contact met patiënten. Verpleegkundigen zijn essentieel
voor het goed draaien van het ziekenhuis en de beroepsgroep zou daarom
tot op het hoogste niveau in het ziekenhuis vertegenwoordigd moeten
zijn."
Het is voor Pouwels aantrekkelijk om hoofd van de praktijkopleiding
van het VUmc te zijn, omdat het ziekenhuis twee belangrijke
kwaliteiten heeft. "We hebben prachtige doorlopende leerlijnen. Iemand
kan bij ons de HBOV technische verpleegkunde volgen, dan stage lopen
op de Medium Care en Intensive Care en zich daarna bekwamen tot IC
verpleegkundige. Je kunt echt je talent ontplooien."
Maatwerk
Een tweede pluspunt van de praktijkopleiding is dat zoveel mogelijk
maatwerk geleverd wordt. "De studenten kunnen zwanger zijn, topsport
bedrijven of hun voorkeur aangeven voor de volgorde van de stages. Wij
houden daar zoveel mogelijk rekening mee."
Het maatwerk van de praktijkopleiding wordt versterkt door een
reorganisatie die Pouwels nu aan het doorvoeren is. Het zal binnenkort
niet meer zo zijn dat de praktijkopleiders twee zorgeenheden onder hun
hoede hebben, maar individuele studenten. "De praktijkopleider kan de
student gedurende het hele traject volgen en begeleiden. Zo denken we
ons maatwerk verder te kunnen verfijnen."
"Een andere vernieuwing is dat we in navolging van het LUMC en het AMC
gaan werken met leerwerkplaatsen. Studenten 'hobbelen' dan niet achter
de verpleegkundige aan, maar zijn onder supervisie van een
verpleegkundige zelf verantwoordelijk voor alle zorg rondom de
patiënt. De opleidingssituatie benadert op deze manier de praktijk zo
optimaal mogelijk en het gevolg is dat de studenten hun competenties
beter kunnen ontwikkelen."
Optimaal rendement
Pouwels zal over vijf jaar met tevredenheid op haar werk terugkijken
als VUmc er beter in slaagt het optimale rendement te halen uit het
verpleegkundig talent dat binnen het ziekenhuis werkzaam is.
"Misschien kunnen we dit bereiken door beter samen te werken met de
initiële opleidingen zoals het ROC en INHolland, de vervolgopleidingen
van de Amstel Academie en het instituut voor onderwijs en opleiden.
Verder zou het goed zijn als VUmc zich ook meer profileert naar het
verpleegkundige beroepsveld toe. Het is mooi als de verpleegkundigen
over vijf jaar weten dat je hier een uitstekende opleiding kunt
volgen. Als we voor verpleegkundigen het beste en leukste ziekenhuis
van Nederland zijn, hebben we straks minder moeite nieuwe studenten
aan te trekken en verpleegkundige vacatures te vervullen."
FOTOBIJSCHRIFTEN: 'Verpleegkundigen zijn essentieel voor het goed
draaien van het ziekenhuis'
Foto: Mark van den Brink
bron: Verpleegkundekatern
VU medisch centrum