ChristenUnie
2008
december 2008
Cynthia Ortega: 'Geen tijdslimiet voor rouw'
donderdag 04 december 2008 22:07 De ChristenUnie wil niet dat de
uitkering voor weduwen en weduwnaars met opgroeiende kinderen beperkt
wordt tot twee jaar. Rouwverwerking is iets heel persoonlijks. Dat
vergt maatwerk, geen collectieve re-integratieplicht na een zo korte
termijn.
De ChristenUnie ziet enkele geen noodzaak voor het voorstel van de
staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om de Algemene
Nabestaanden Wet drastisch te wijzigen. Nu krijgen mensen van wie de
partner overlijdt nog een bescheiden uitkering zolang zij de
zorg dragen voor een kind onder de 18. Daardoor hoeven zij in ieder
geval niet fulltime de kost te verdienen. In het voorstel van
staatssecretaris Aboutaleb zouden weduwen en weduwnaars al na twee
jaar verplicht moeten 're-integreren'. De ChristenUnie vindt dat
weduwen en weduwnaars na het verlies van hun partner de tijd moeten
krijgen om met hun gezin te rouwen. Tweede Kamerlid Cynthia
Ortega-Martijn: ,,Elke nabestaande heeft tijd nodig voordat het leven
weer opgepakt kan worden. Als overheid moeten we daar zorgvuldig mee
om blijven gaan."
Ouders die hun wederhelft verliezen, maken een zware tijd door. De
zorg voor hun kinderen - die ook door het verlies van vader of moeder
getroffen zijn - komt ineens geheel op hun schouders, en dat stapelt
zich op hun persoonlijk verdriet. De ChristenUnie is ervan overtuigd
dat de overheid voor deze groep een schild moet zijn. Ortega: ,,De
Bijbel roept ons op veel plaatsen op, om te zien naar de weduwen en
wezen. Wij moeten rondom hen staan, en hen de ruimte geven om op hun
eigen wijze het gezinsleven op te pakken. Daar waar de ene nabestaand
graag weer snel aan het werk wil gaan, heeft de ander behoefte aan een
langere rustperiode. Als overheid moet je daar niet in willen treden.
Rouw is iets heel persoonlijks, daar zijn geen collectieve normen voor
te stellen."
De ChristenUnie vindt wel dat de overheid weduwen en weduwnaars zo
goed als mogelijk moet helpen om te reïntegreren op de arbeidsmarkt
wanneer zij daaraan toe zijn. Daarom is het een goed idee wanneer de
gemeente een nabestaande ouder uitnodigt voor een gesprek om daarin de
mogelijkheden bespreekt om weer aan het werk te gaan. Ortega-Martijn:
,,Mensen actief uitnodigen voor een goed gesprek en wijzen op
re-integratiemogelijkheden, dat is prima. Het gaat om een goede
combinatie van arbeid en zorg die voor deze mensen van cruciaal belang
is. Maar van een verplichting om na twee jaar weer aan het werk te
gaan, met als sanctie dat de uitkering wordt stopgezet, daarvan
kan geen sprake zijn. Bovendien is de termijn van twee jaar nergens op
gebaseerd."