Nieuws
2 december 2008
Leden akkoord met nieuwe cao beveiliging
De leden van CNV Dienstenbond die werkzaam zijn in de particuliere
beveiliging zijn in ruime meerderheid akkoord met de nieuwe cao. Uit
de teruggestuurde reactie-formulieren kon worden opgemaakt dat men
overwegend positief is over het bereikte resultaat. We hebben dit de
werkgeversorganisatie (VPB) laten weten.
Overigens hebben ook de andere vakorganisaties een akkoord bereikt bij
hun leden zodat we ons nu kunnen buigen over de tekst van de nieuwe
cao en de uitwerking van een aantal onderwerpen, waaronder
functiewaardering, beoordelen en arbo.
Nog even ingaand op wat reacties: De beveiligers gaan er in hun
basissalaris en in kilometervergoedingen behoorlijk op vooruit de
komende 2 jaar. Nu mocht dat ook wel, getuige het lage salarisnivo van
de gemiddelde beveiliger wiens inkomen pas enigszins aanvaardbaar
wordt op het moment dat de beveiliger werkelijk bij nacht en ontij
zijn werk verricht. Dat basisnivo is dus gestegen en dat geldt ook
voor allerlei onkostenvergoedingen welke bovendien ook steeds met een
inflatiecorrectie zullen blijven stijgen. Mooi voorbeeld daarin is de
vergoeding voor de hondengeleider.
CNV Dienstenbond is hiervoor binnen de onderhandelingen de aanjager
geweest en het is gelukt om een passende vergoeding te krijgen voor
zowel de geleider als het onderhoud van de hond. Dat scheelt al gauw
honderden euro's op jaarbasis en daarmee is het vergelijkbaar met de
regeling die de politie kent. Helaas hebben we juist op de
onregelmatigheidsvergoeding weinig tot niets kunnen bereiken. Er zijn
in toenemende mate werkgevers die vinden dat het `part of the job' is
om 24 uur per dag en 7 dagen in de week je werk te verrichten en
vinden een extra vergoeding eigenlijk ongepast. U zult begrijpen dat
CNV Dienstenbond een geheel andere mening is toegedaan. Flexibiliteit
is heus geen vies woord maar aan het structureel onregelmatig werken
mag best een goed prijskaartje hangen. Immers, de werkgevers berekenen
dat ook door aan de opdrachtgevers! Deze cao-ronde hebben we daar
weinig in kunnen betekenen maar het zal zeker een volgende
onderhandelingsronde weer prominent in onze voorstellenbrief staan.
De nieuwe cao-tekst zal nu worden uitgewerkt en naar wij verwachten in
januari 2009 beschikbaar zijn. Leden ontvangen hun nieuwe cao-boekje
thuisgestuurd maar bovendien zal de tekst ook via onze internetsite te
lezen zijn.
In deze laatste maand van het jaar willen wij u ook nog wijzen op het
bestaan van een collectieve ziektekostenverzekering voor de mensen die
werkzaam zijn in de particuliere beveiliging. Enkele jaren geleden
hebben de cao-partijen dit al gerealiseerd en het is wellicht de
moeite waard uw huidige verzekering te vergelijken met datgene wat
collectief voor uw sector is geregeld. Wijzigen kan voor 1 januari
a.s.
Meer informatie kunt u lezen op de website www.Aevitae.com
Als er actualiteiten zijn melden we ons weer bij u. Ondertussen houden
we nauw contact met de (kader)leden in Ondernemingsraden, Vakgroep
Beveiliging en Bedrijfsledengroepen van de grote
beveiligingsorganisaties.
Als u vragen heeft over deze info kunt u ze richten aan uw bestuurder
Arie Kasper via de telefoon (023-5651052) of per email:
a.kasper@remove-this.cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV