Nieuws
24 november 2008
LEDEN EISEN EEN GOEDE CAO
Verslechteringen Worden niet MEER geaccepteerd!
Vorige week zijn er op zes distributiecentra zeven ledenvergaderingen
gehouden om leden te informeren over de stand van zaken over de
cao-onderhandelingen. Leden hebben zich uitgesproken over het vervolg.
Er is geen mandaat om over verslechteringen te praten. Medewerkers
willen nu serieus genomen worden en gewaardeerd worden.
De vorige onderhandelingsronde op 11 november jl. heeft niet geleid
tot afspraken. Albert Heijn doet een aantal voorstellen om bonden
tegemoet te komen, nuanceert de uitvoering van de voorgestelde
verslechteringen een beetje, houdt de inhoud van de verslechteringen
in stand, maar vraagt een prijs die er niet mee in verhouding staat.
Zo wil Albert Heijn o.a.:
- Volledige verkoop van RSD op vrijwillige basis en afbouw van rechten
van medewerkers.
- Alle zaterdagen verplicht werken voor nieuwe medewerkers zonder
toeslag, meer zaterdagen verplicht voor huidige medewerkers.
- Op zon- en feestdagen werken voor nieuwe medewerkers.
- Veel later afzien van nachtwerk op oudere leeftijd.
- Loonbod koppelen aan die van de supermarkten: 3,25% in 2008 en 3,5%
in 2009.
- Geen sturing op maximum inzet uitzendkrachten.
- Bonus voor uitzendkrachten (opjaagpremie) blijft.
Wat wil CNV Dienstenbond o.a.?
- Loonsverhoging 3,5% in 2008 per 15 oktober
- Afschaffen van discriminerende jeugdschalen (om meer personeel te
krijgen)
- Stimuleren van gewenste flexibiliteit in plaats van afpakken
- Strakkere afspraken over het naleven van de cao-afspraken
- Duidelijke afspraken over veiligheid
- Minder uitzendkrachten in de DC's
- Meer oog voor de perspectieven en ontwikkeling van de medewerker
Onze conclusie is dan ook dat Albert Heijn maximale flexibiliteit wil,
tegen minimale kosten. CNV Dienstenbond heeft de medewerkers centraal
gesteld in de huidige cao-onderhandelingen. De verslechteringen van
Albert Heijn passen daar helemaal niet in en de leden hebben zich
daarover uitgesproken; de verslechteringen moeten van tafel en de
voorstellenbrief van CNV Dienstenbond moet uitgangspunt zijn in de
onderhandelingen.
Albert Heijn is in een brief gevraagd om uiterlijk dinsdagmiddag de
verslechteringvoorstellen van tafel te halen. Doet Albert Heijn dat
niet, dan zullen wij constateren dat we uitonderhandeld zijn en wij op
andere acties overgaan.
Inmiddels hebben veel collega's die nog geen lid waren zich
ingeschreven als lid van CNV Dienstenbond! Men is het duidelijk zat.
Vraag het uw collega nog eens. Nieuwe leden krijgen de eerste drie
maanden het lidmaatschap gratis. Bovendien krijgen leden bij het
lidmaatschap een gratis rechtsbijstandsverzekering. Dat scheelt
vergeleken met andere verzekeraars al gauw EUR150,- per jaar!
Kijk voor meer informatie op www.cnvdienstenbond.nl/ahdc
Heeft u nog vragen en/of opmerkingen n.a.v. deze Info, dan kunt u
contact opnemen met bestuurder Fedde Monsma. Telefoon: 023-5651052, of
per e-mail: f.monsma@remove-this.cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV