Wetsvoorstel maakt Wajongers tweederangs werknemers
Deze week is het wetsvoorstel voor de Wajong bekend geworden. Voor
werkende Wajongers wordt het moeilijk om het wettelijk minimumloon te
verdienen. De CG-Raad vindt dat Wajongers zo tot tweederangs
werknemers worden gedegradeerd.
De CG-Raad heeft er vaak op gehamerd dat werk voor Wajongers lonend
moet zijn. Het wetsvoorstel schiet wat dat betreft tekort. Nieuwe
Wajongers onder de 27 jaar zullen vaak minder dan het minimumloon
verdienen als ze 'naar vermogen' werken. Pas als ze meer dan 70% van
het minimumloon verdienen krijgen ze hun loon aangevuld tot het
minimumloon. Een ander minpunt van het wetsvoorstel is dat Wajongers
geen pensioen opbouwen.
Eerdere uitlatingen CDA en PvdA
De CG-Raad hoopt dat de regeringspartijen bovenstaande onderdelen van het
wetsvoorstel zullen bijstellen. Die zijn namelijk in strijd met eerdere
uitlatingen van de coalitiepartners. Zo is onlangs op het CDA-partijcongres
nog een resolutie aangenomen, die stelt dat jonggehandicapten een aanvullend
pensioen moeten kunnen opbouwen indien zij naar vermogen werken.
Werkaanbod
In het wetsvoorstel staat verder dat nieuwe Wajongers van het UWV een
passend werkaanbod krijgen. De CG-Raad is blij met deze extra inspanning om
Wajongers aan werk te helpen. Wel vraagt de CG-Raad zich af waar al dat
extra werk vandaan moet komen. Er worden geen wettelijke maatregelen
getroffen om werkgevers tot extra inspanningen aan te zetten. En ook de
overheid als werkgever laat verstek gaan.
Uitgebreide reactie
De CG-Raad komt binnenkort met een uitgebreide reactie op het wetsvoorstel.
* Klik hier voor de tekst van het wetsvoorstel, de toelichting op
het wetsvoorstel en het advies van de Raad van State
Zie het origineel
(Geplaatst: 21 november 2008)
---
Chronisch zieken en Gehandicapten Raad Nederland