Deze medewerkers van Stadstoezicht hebben nu ruimere bevoegdheden om
tegen overlastgevers op te treden.
Eerste groep brede handhavers Stadstoezicht beëdigd
Op vrijdag 14 november is in het Stadhuis van Rotterdam de eerste
groep van 20 brede handhavers van de dienst Stadstoezicht door Henk de
Jong als plaatsvervangend korpschef van de regiopolitie
Rotterdam-Rijnmond, beëdigd als buitengewoon opsporingsambtenaar
(BOA). Na de beëdiging kregen zij uit handen van de loco-burgemeester
Jantine Kriens de BOA-insignes uitgereikt. Als brede handhavers
krijgen deze medewerkers van de dienst Stadstoezicht ruimere
bevoegdheden om effectiever tegen overlastgevers op te treden.
Effectievere aanpak overlastgevers
Het college heeft op 21 oktober besloten om de 500 medewerkers van
Stadstoezicht ruimere bevoegdheden te geven om effectiever tegen
overlastgevers te kunnen optreden. Als waarschuwen niet helpt, kunnen
zij overlastgevers en overtreders daadwerkelijk bekeuren. Ook krijgen
de handhavers van Stadstoezicht de bevoegdheid om tot aanhouding over
te gaan als overtreders hun legitimatiebewijs niet tonen, beledigingen
of bedreigingen tegen de handhavers van Stadstoezicht of agressief
gedrag vertonen. De onwillige overtreders worden naar het
politiebureau gebracht en vervolgd door het Openbaar Ministerie. In
afwachting van de politie en alleen als het echt nodig is, mogen de
handhavers van Stadstoezicht de geweldsbevoegdheid en handboeien
gebruiken. Hiervan wordt alleen in uiterste instantie gebruik gemaakt.
Deze nieuwe manier van optreden tegen overlast wordt de komende drie
jaar ingevoerd in de hele stad.
Centrum en Oude westen
Stadstoezicht zal de nieuwe werkwijze gefaseerd invoeren in de komende
twee tot drie jaar invoeren. Dat heeft te maken met de tijd die nodig
is voor opleiding en praktijkbegeleiding van de 500 medewerkers zal
Stadstoezicht. De vandaag beëdigde brede handhavers gaan in het
centrum en in het Oude Westen aan de slag en in Charlois wordt de
nieuwe aanpak voortgezet.
Werving
De dienst Stadstoezicht is recent gestart met de werving van 30-40
handhavers om te kunnen inspelen op deze nieuwe ontwikkeling. De
nieuwe medewerkers van Stadstoezicht krijgen eerst een basisopleiding
van 9 maanden. Als de basisopleiding met succes is afgerond, krijgen
zij aansluitend een opleiding voor Buitengewoon Opsporingsambtenaar
(BOA) met geweldsbeheersing.
Bron: Communicatie STZ, 14-11-2008
Gemeente Rotterdam