Collectief ontslag Rivas Zorggroep van de baan
Het collectief ontslag, dat dreigde bij Rivas Zorggroep, is afgewend.
Hierdoor behouden tweehonderd thuiszorgmedewerkers in de gemeenten
Giessenlanden, Gorinchem, Hardinxveld-Giessendam, Leerdam, Liesveld,
Zederik, Graafstroom en Nieuw-Lekkerland hun baan. ABVAKABO FNV had
eerder aangegeven een verslechtering van de arbeidsvoorwaarden en
ontslagen niet te accepteren.
Reden voor het collectief ontslag was een te lage tariefstelling van
de gemeenten. Na overleg met de bonden en Rivas Zorggroep hebben de
gemeenten alsnog hun tarieven bijgesteld. Wim van der Hoorn,
bestuurder zorg: "ABVAKABO FNV pleit in de thuiszorg al langer voor
tarieven op basis van de cao. Bovendien is het voor ons bij
aanbesteding een voorwaarde dat werknemers op basis van hun geldende
arbeidsvoorwaarden overgaan naar een nieuwe zorgaanbieder en hun
huidige cliënten behouden. Deze voorwaarden staan gek genoeg niet
altijd in aanbestedingsbestekken van gemeenten. Wij betreuren het dat
door de aanbesteding van deze gemeenten werknemers in onzekerheid zijn
gebracht."
ABVAKABO FNV zet zich de komende periode in om vierhonderd alfahulpen
aan een normaal dienstverband bij Rivas Zorggroep te helpen.
ABVAKABO FNV