Strategische Visie nieuwe gemeente
De voorbereidingen voor de fusie staan niet stil. Zo hebben de
fusiegemeenten Wervershoof, Andijk en Medemblik inmiddels een
strategische visie vastgesteld. Hierin wordt onder andere de
meerwaarde van de nieuwe gemeente omschreven. De strategische visie
bepaalt bijvoorbeeld hoe de relatie met de burger er in de nieuwe
gemeente uit zal zien. De komende drie weken zullen we telkens een
ander onderdeel van deze strategische visie toelichten.
Relatie burger-bestuur
De nieuwe gemeente zet zich in om de afstand tussen burger en bestuur
te minimaliseren. Uitgangspunt hierbij is dat de gemeente weet wat er
leeft in de kernen en luistert naar haar burgers. Een van de
instrumenten die de gemeente hiertoe zal inzetten is het `interactief
besturen'. De nieuwe gemeente stimuleert het bestaan van platforms,
zoals dorpsraden, waarbinnen onderwerpen bespreekbaar worden gemaakt.
De gemeente streeft ernaar de burgers en maatschappelijke organisaties
op die manier in een vroeg stadium te betrekken bij vraagstukken die
hen raken, zodat hun mening meetelt bij de besluitvorming.
Zichtbaarheid, herkenbaarheid en bereikbaarheid voor de burgers staan
hoog in het vaandel.
Meer dan de som der delen
De totstandkoming van één gemeente brengt een meerwaarde voor de
burger, het bestuur en de organisatie. Deze voordelen vloeien voort
uit de schaalvergroting, zoals het kunnen optimaliseren van de
dienstverlening en het professionaliseren van de organisatie. Met
andere woorden, de nieuwe gemeente streeft ernaar de kwaliteit van de
dienstverlening aan de burger verder te verbeteren terwijl
tegelijkertijd, door efficiënter te gaan werken, de kosten voor de
burger niet toenemen.
Daarnaast biedt deze fusie de nieuwe gemeente ook een aantal
specifieke kansen. Bijvoorbeeld de mogelijkheid om de beleidsopgaven,
op het gebied van onder meer recreatie, voorzieningen en de kwaliteit
van het westfriese open gebied, beter op te pakken.
Maar de fusie brengt juist ook een aantal zaken met zich mee waar
rekening mee gehouden moet worden. De afstand tussen burger en bestuur
bijvoorbeeld, de fysieke afstanden tot het gemeenteloket of de
bestuurlijke cultuurverschillen tussen de drie organisaties. Bij de
verdere voorbereiding van het fusieproces zal hier zeker aandacht aan
geschonken worden. Kortom, de vorming van één nieuwe gemeente brengt
een aantal kansen en uitdagingen met zich mee. Een belangrijke
doelstelling van het fusieproces is goede oplossingen te zoeken voor
die knelpunten en vooral de kansen optimaal te benutten.
Gemeente Medemblik