In de bakken zitten geen geschikte werknemers voor industrie
Ruim 13.000 vacatures in technologische industrie
Zoetermeer, 12 november 2008 In de bakken van CWI, UWV en gemeenten
zijn nauwelijks geschikte werknemers te vinden voor de technologische
industrie. Van de 420.000 geregistreerde werkzoekenden zijn er slechts
2.850 mogelijk kandidaat voor de ruim 13.000 openstaande vacatures.
Van de 53.000 voortijdig schoolverlaters zijn er slechts 940 inpasbaar
in een technische functie. Ook de mogelijke participatie van Wajongers
werd onderzocht. Van de 180.000 ingeschreven jonggehandicapten blijken
er slechts 230 geschikt voor een baan in de technologische industrie.
Dit wordt bevestigd door onderzoek van het ROA in Maastricht, dat in
opdracht van FME, de vereniging van ondernemers in de technologische
industrie, is uitgevoerd.
Om op korte termijn de openstaande vacatures te kunnen invullen, wil
FME dat de grenzen van de Europese Unie worden opengesteld voor
buitenlands talent. Op de middellange termijn moet worden ingezet op
verbetering in de samenwerking tussen scholen en bedrijven en in een
hogere kwaliteit van het beroepsonderwijs. Niet alleen de
technologische industrie, maar de gehele Nederlandse samenleving heeft
een groot probleem als we er niet snel in slagen het tekort aan goed
gekwalificeerde technici te laten verdwijnen. De bakken van minister
Donner bieden geen soelaas, aldus FME-voorzitter Jan Kamminga op het
Jaarcongres van de vereniging.
FME heeft ook zelf onderzoek gedaan onder haar leden. Gevraagd is welk
effect zij verwachten van de aangekondigde overheidsmaatregelen die de
arbeidsparticipatie moeten verhogen. Ruim 86 procent van de
respondenten beschouwt loonkostensubsidie tot maximaal de helft van
het minimumloon niet als stimulans om langdurig werklozen of
arbeidsongeschikten in dienst te nemen. Ruim 83 procent zegt dat een
korting op ww- en wao-premies van 6.500 euro gedurende drie jaar geen
invloed zal hebben op het besluit 50-plussers in dienst te nemen.
De fiscale maatregelen die ouderen moeten stimuleren langer door te
werken worden wél positief beoordeeld. Ook ziet ruim 46 procent van de
FME-leden heil in ondersteuning voor jonggehandicapten om aan het werk
te gaan. Ruim de helft van de respondenten verwacht positieve effecten
van een belastingvoordeel voor 62-plussers. Hoewel 49% denkt dat een
hogere aow-uitkering voor 65-plussers die doorwerken geen effect zal
hebben, verwacht 35% dat dit de arbeidsparticipatie wel zal verhogen.
Foto's FME Jaarcongres 2008
Foto's van Jan Kamminga en minister Donner van SZW zijn te downloaden
vanaf deze site.
Vereniging FME-CWM