Universiteit van Tilburg
vrijdag 7 november 2008, 14.15 uur, Aula UvT
Promotie Joseph Roevens over Systemisch Opstellingen Werk in organisaties
Systemisch Opstellingen Werk, ook Organisatie Constellaties of Bedrijfs Opstellingen genoemd, is een methode om na te gaan hoe mensen gemakkelijker binnen organisaties functioneren. Daarbij worden relaties inzichtelijk gemaakt door te werken met een fysieke opstelling, een 'tableau vivant', van mensen of van houten beelden die deze relaties representeren. Bijna elke vraag kan worden uitgebeeld: hoe pas ik in het team, zouden we met bedrijf x moeten fuseren, enzovoort. De methode is in Duitstalig Europa en Nederland een rage, en vindt nu ook zijn weg naar de rest van de wereld. Joseph Roevens onderzocht als eerste de toepassing van deze methode, en concludeert onder meer dat zij de effectiviteit van iemands handelen helder in kaart brengt en een mooie toevoeging is op bestaande adviesmethodes. Systemisch Opstellingen Werk bracht aan het licht dat het functioneren van mensen binnen organisaties in belangrijke mate afhankelijk is van niet bewuste dynamieken, zoals natuurlijke rangorde, lidmaatschap en eerlijkheid. Titel proefschrift: Systemic Constellations Work in organizations. Promotor: prof. dr. John Rijsman, copromotor: dr. Peter van den Berg.
Meer informatie: persvoorlichters@uvt.nl