Politie Noord- en Oost Gelderland
Bezuinigingen bij politieregio NO-Gelderland noodzakelijk
Politiebegroting 2009-2012
Noord- en Oost-Gelderland, 06-11-2008 o De politieregio Noord- en
Oost-Gelderland moet de komende jaren opnieuw bezuinigen. Het heeft te
maken met het nieuwe Budget Verdeel Systeem van het kabinet, de
korpsbijdrage volgens de gemaakte afspraken in de laatste CAO voor
politieambtenaren en de landelijke taakstellende bezuiniging.
Dit blijkt uit de gepresenteerde begroting voor de jaren 2009 2012.
Door samenwerking met andere politieregios en door nog efficiënter te
gaan werken, probeert het korps de negatieve gevolgen zoveel mogelijk
te beperken.
Het korps maakt bezuinigingskeuzes op de kosten voor personeel,
huisvesting en vervoermiddelen.
Personeel
Vermindering van het aantal arbeidsplaatsen is onontkoombaar.
Naast de eerdere afgesproken inkrimping van het korps met 50
arbeidsplaatsen, wordt in de nieuwe begroting uitgegaan van een
vermindering van 30 ftes in de periode gerekend vanaf 2008 tot 2012.
Er zullen geen gedwongen ontslagen vallen. De opleiding en instroom
van nieuwe studenten blijft ongewijzigd. De vermindering zal plaats
vinden via natuurlijk verloop. Ook gaat het korps onderzoeken of
medewerkers tijdelijk kunnen worden uitgeleend aan het korps
Gelderland Midden waar een te kort aan medewerkers bestaat.
Vacatures ontstaan door tussentijds vertrek van medewerkers zullen
kritisch worden beoordeeld op al of niet noodzakelijke invulling.
Huisvesting en vervoermiddelen
Overige bezuinigingen moeten komen uit Huisvesting en Voertuigenplan.
Er wordt momenteel gewerkt aan een nieuwe huisvestingsvisie en dit
moet vertaald worden naar een strategisch huisvestingsplan. Op termijn
is de verwachting dat hier winst te boeken is, zonder dat de
gebiedsgebonden oriëntatie wordt losgelaten.
Daarnaast wordt er kritisch gekeken naar het vervoersplan,
standaardisering zou kostenbesparend kunnen zijn. Uit het
overkoepelende advies blijkt dat er gesneden kan worden in het aantal
voertuigen.
De korpsleiding is van mening dat de politiezorg op voldoende niveau
binnen onze regio gehandhaafd blijft ondanks de kortingen. Voor het
korps is het een uitdaging om innovatiever en effectiever te gaan
werken.