Nederlandse Vereniging van Journalisten
NVJ inventariseert gevolgen nieuwe ontslagregels
vrijdag 31 oktober 2008 | De aangepaste kantonrechtersformule kan de
vakbonden nog flink wat werk bezorgen. De ontslagvergoeding die de
kantonrechter toekent, vormt een van de elementen bij het opstellen
van sociale plannen. Nu die formule is aangepast, moeten sociale
plannen mogelijk ook worden herzien. De NVJ inventariseert de komende
week de precieze gevolgen.
Donderdag besloot de Kring van Kantonrechters dat met ingang van 1
januari 2009 de ontslagvergoeding voor mensen onder de 45 jaar omlaag
gaat. Het gaat om een richtlijn, niet om wetgeving. Kantonrechters
zijn en blijven vrij om een zogenoemde billijke vergoeding bij ontslag
toe te kennen waarbij ze dus af kunnen wijken van de aanbevelingen.
`Nog meer dan voorheen is het belangrijk om in een ontslagprocedure de
nadruk te leggen op de specifieke gevolgen van een ontslag voor de
betreffende werknemer', zegt NVJ-advocaat Petronel van Leeuwen. `Juist
voor journalisten is er steeds minder werk op basis van een
arbeidsovereenkomst voorhanden. Het grote aantal reorganisaties bij
uitgeverijen zoals PCM en Wegener is daar een teken van. Bovendien is
de weg naar een freelancepraktijk niet voor iedereen weggelegd. Ik
verwacht ook dat het verzet van werknemers tegen een dreigend ontslag
zal toenemen.'
Aangepaste kantonrechtersformule