Ingezonden persbericht
Persbericht, voor onmiddellijke publicatie
---
Heb je net een wolk van een baby gekregen, dan wil je daar ook graag van genieten
Compagnon introduceert uitbreiding van vaderschapsverlof
Zoetermeer, 30 oktober 2008 - Compagnon wil als dienstverlener niet alleen naar zijn klanten innovatief zijn en voorop lopen, maar zeker ook naar zijn medewerkers. Immers zij maken Compagnon, zij zijn Compagnon. Als volgende stap in deze continue vernieuwing en verbetering introduceren wij het Compagnon-vaderschapsverlof. Daarmee sluit Compagnon aan bij het initiatiefwetsvoorstel, ingediend bij de Raad van State door Groen Links. Ook wordt dit door de vakcentrales van FNV en CNV gesteund.
Compagnon vindt dat vaders meer tijd verdienen voor hun gezin. Daarom breidt Compagnon het vaderschapsverlof uit van het wettelijk verplichte kraamverlof van twee dagen met acht extra vaderschapsverlofdagen, zodat in totaal tien verlofdagen kunnen worden opgenomen. De extra verlofdagen biedt jonge vaders de mogelijkheid te wennen aan een nieuwe balans in hun leven, met een kind, hun partner in relatie tot hun werk. Jonge vaders krijgen zo de gelegenheid om een uniek moment in hun leven intens mee te maken.
Wat houdt de nieuwe vaderschapsregeling bij Compagnon in?
Vanaf 1 oktober 2008 is de wettelijke regeling van twee dagen vaderschapsverlof direct na de bevalling, door Compagnon verruimd met acht extra verlofdagen met doorbetaling van 100% van het salaris. De jonge vader heeft recht op acht extra verlofdagen die gedurende de eerste zes maanden na geboorte kunnen worden opgenomen.
Met de regeling beoogd Compagnon niet alleen een 'Great place to work' te zijn, maar een steeds 'greater place to work' te worden.
Over Compagnon
Compagnon is de specialist voor de bemiddeling van vaste en tijdelijke professionals én voor projecten op het gebied van in-, door- en uitstroom van medewerkers. Het bedrijf startte in 2000 en heeft inmiddels ruim 150 medewerkers. Compagnon wil de eigen naam inhoud geven door een relatie- en resultaatgerichte werkwijze. Alle medewerkers hebben aandelen in het bedrijf en een deel van de winst wordt bestemd voor microkredieten in Ghana.
In haar dienstverlening probeert Compagnon voortdurend de nieuwste inzichten en technieken in te zetten. Als één van de eerste bureaus werkt Compagnon volgens het Keurmerk Recruitment. In oktober 2008 heeft Compagnon het ISO 9001:2000 ontvangen. Het hoofdkantoor is gevestigd in Zoetermeer. Daarnaast zijn er kantoren in Utrecht, 's-Hertogenbosch en Amsterdam.
---
Noot voor de redactie,