Werknemers raden eigen werkgever niet aan
Het gras is altijd groener bij de buren, zo blijkt maar weer eens. Uit
onderzoek van de carrièresite Stepstone blijkt dat tweederde van de
Nederlanders vrienden en kennissen niet adviseert om te solliciteren
bij het bedrijf waar zij werkzaam zijn. Dat hoeft niet eens te maken
te hebben met hun baan, maar 34 procent van de respondenten zegt het
niet eens te zijn met bepaalde beslissingen en situaties in het
bedrijf.
Dat is een reden om vrienden ver van de eigen werkvloer te houden. Nog
eens 29 procent van de respondenten houdt werk en privé liever
gescheiden en zit daarom niet te wachten op een vriend als collega.
Daarmee is slechts 37 procent van de Nederlanders bereid om de eigen
baas aan te bevelen bij vrienden of kennissen. Geen al te beste score
als je nagaat dat veel werkgevers tijd en moeite investeren in het
opbouwen van een sterk imago en merk. Een goed imago begint bij de
werknemers en als die al niet bereid zijn om de loftrompet over de
eigen werkplek te zwaaien, dan wordt het in de toekomst wel heel
moeilijk voor werkgevers geschikt personeel te vinden.
Overigens neemt Nederland geen uitzonderlijke positie in. Uit het
onderzoek van Stepstone blijkt dat in België, Duitsland en Denemarken
vergelijkbare resultaten worden gehaald. Noren en Zweden zijn met 57
en 50 procent het vaakst bereid om de eigen werkgever aan te bevelen
in de eigen vriendenkring. Fransen en Italianen hebben, vaker dan in
de andere Europese landen, een voorkeur voor de scheiding van werk en
privé-leven.
ABVAKABO FNV