Toch nog 1 CAO voor de gehele kappersbranche
29/10/2008 17:42
FNV Vakcentrale
FNV MOOI is blij! Dankzij de Algemeen Verbindend Verklaring van de Kappers-CAO door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid komt er een einde aan de strijd voor 1 CAO voor deze kleine maar belangrijke bedrijfstak.
FNV MOOI is dankbaar dat er nu eenheid is in deze kleine branche, en dat er voor de gehele bedrijfstak slechts 1 CAO is, die geldt voor alle werkgevers en werknemers in de kappersbranche. Deze CAO geeft een goede sociale basis van arbeidsvoorwaarden. "Dit schept vertrouwen voor bestaande en nieuwe werknemers in dit mooie vak" zegt Marga Patijn, voorzitter FNV MOOI. Er is lang en hard gewerkt om te komen tot een CAO voor de bedrijfstak, waar op het laatste moment één van de werkgeverspartijen afhaakte en een eigen CAO heeft opgesteld. Deze werkgeverspartij heeft vervolgens een dispensatieverzoek gedaan, echter deze is afgewezen door het Ministerie. Zij zal zich nu alsnog moeten aansluiten tot de afgesloten CAO, dankzij deze Algemeen Verbindend Verklaring van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Toelichting AVV
Algemeen Verbindend Verklaren (AVV) heeft ten doel te voorkomen dat de CAO wordt uitgehold doordat niet-aangesloten werkgevers de CAO-gebonden werkgevers kunnen beconcurreren met een lager niveau van arbeidsvoorwaarden. Het AVV-instrument ondersteunt de totstandkoming van de bedrijfstak-CAO's, zodat daarmee stabiele arbeidsverhoudingen, arbeidsrust en
zelfregulering kunnen worden bevorderd.
Na AVV moet iedere werkgever in de bedrijfstak de algemeen verbindend verklaarde
CAO-bepalingen toepassen ten opzichte van alle werknemers, ongeacht of de werkgever
zélf aangesloten is bij een werkgeversorganisatie die CAO-partij is.
Jaarlijks worden er ongeveer 250 CAO's algemeen verbindend verklaard.